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北京绩效管理体系培训公开课

招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计 “3+2”实战特训班 北京:2018年03月31日

《企业绩效管理体系构建》 主讲:孙 波(02月25日9:00-17:00)一、绩效管理概述1、绩效定义2、绩效考评与绩效管理3、为什么要实行绩效管理1)组织应该注意的问题2)管理者需要绩效管理3)人力资源管理部门的管理责任4)员工需要绩效管理二、绩效管理基本程序1、绩效计划阶段1)考核效标与绩效考评2)业绩考核与素质考......

综合运用MBO+BSC+KPI的战略绩效管理体系 南京:2018年03月30日

绩效管理是人力资源管理的核心,是人力资源管理决策的依据(晋升、薪酬、任职资格、调配、培训), 但现实是:人力资源的管理决策主观随意性强,缺乏客观依据,员工不公平感增加,满意度降低,绩效执行能力不足。在中小企业,大而全的绩效考核系统用不上,简单随意的考核又不起作用,企业主和人力资源人员面对绩效考核无所适从。导致这些问题的......

绩效管理体系建立实战训练 苏州:2018年03月29日

第一单元 绩效管理一、绩效管理与企业发展1. 绩效管理的用途2. 绩效管理的目的3. 绩效考评与绩效管理的差异二、影响绩效的因素分析1. 从组织管理层面2. 目标、组织、职位、流程、文化3. 从员工个人层面:能力、态度、情绪三、绩效管理的体系与程序1. 绩效管理的理念2. 绩效管理的体系构成3. 绩效管理程序四、战略目......

绩效管理体系搭建及实务操作 上海:2018年03月22日

第一讲 绩效文化( 2H)1 组织/绩效文化健康诊断(现场通过工具进行有效诊断)2 绩效管理体系介绍一个系统四个维度五个作用力第二讲 绩效规划 (4.5H)彼得-德鲁克说过:“建立目标是一种平衡:在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡,在企业当前需要与长远需要之间的平衡,在期望的结果与可用的资源之间的平......

企业微课设计开发工作坊 上海:2018年01月25日

第一模块:阐述符合企业培训需要的微课标准1.定义:什么是微课 —— 微课的七种形式2.趋势:为什么是微课 —— 微课不是昙花一现,而是大势所趋视频教学:全球性企业的在线学习解决方案借鉴微课赏析:多种企业微课的应用情景案例3.区别:企业微课和互联网微课的区别 —......

房地产企业的税收筹划 上海:2018年04月02日

目前房地产企业已经成为国家调控的重点。由于国家对房地产行业的地们和作用进行了调整,从支柱产业转变为保民生对象,从而进一步强化了对房地产行业的政策调控。因此,最近国家对房地产行业的税收政策几经变化:营业税政策收紧、个人所得税优惠取消、土地增值税从严管理!再加上国家税务总局《关于房地产开发业务征收企业所得税问题的通知》(国......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...