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北京薪酬体系设计培训公开课

解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计 北京:2017年07月28日

帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则;帮助学员了解绩效管理方法的精髓,学会提升员工绩效方法在日常管理中的具体应用。帮助学员掌握正确处理及预防企业发生劳资纠纷以及有效进行员工的入职、违纪、辞退与离职管理;【培训对象】企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等等相......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 北京:2017年08月11日

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天):推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理人与员工的认识对推行绩效......

全面绩效管理、3E薪酬体系设计与优秀人才选拔实战特训班 北京:2017年08月11日

掌握如何搭建企业绩效体系与绩效管理的流程、步骤、方法及解决方案;掌握掌握结构化面试的步骤、掌握胜任力模型的构建技巧和方法及评价标准的设计方法;掌握高效面试的四个保障:设计合理流程、掌握面试技术、设计有效题目、控制面过程;掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则。课程大纲:《三E薪酬体系......

全面绩效管理、薪酬体系设计与优秀人才选拔实战特训班 北京:2017年08月11日

掌握如何搭建企业绩效体系与绩效管理的流程、步骤、方法及解决方案;掌握掌握结构化面试的步骤、掌握胜任力模型的构建技巧和方法及评价标准的设计方法;掌握高效面试的四个保障:设计合理流程、掌握面试技术、设计有效题目、控制面过程;掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则。课程大纲:《薪酬体系设计......

高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 深圳:2017年09月09日

您是秘书、助理、行政管理者,是领导“身边”的人,您是否对以下问题感到困惑:1、同样的工作机遇,同样的发展平台,为什么有的人能在很短的时间里平步青云,成为领导的得力助手,成为企业不轻易被取代的人,而有的的人付出不少,却不能被领导认可?2、想成为领导的得力助手,却不知道如何才能做得优秀?3、看着领导......

4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战特训 广州:2017年10月13日

4D战略性绩效管理体系设计操作实务大纲:一、如何理解绩效管理1.1绩效管理的常见误区和主要问题表现1.2如何正确理解绩效管理1.3绩效管理的价值1.4绩效管理体系设计的基础1.5绩效管理体系设计流程(“4D”循环架构:绩效目标、绩效跟进、绩效评估、绩效奖励与发展)二、绩效目标与指标的开发:Des......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...