北京经营管理培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>战略管理培训>>

北京经营管理培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

北京经营管理培训公开课

制造业基业长青的DNA—全面质量经营管理实战训练 苏州:2017年03月23日

模块一:全面质量经营概念及思考方法质量的三要素第一节 质量的概念1、对产品质量的深刻理解 2、对过程的质量的深刻理解 3、对社会的质量深刻理解从质量标准是谁制订来深刻理解如何真正识别客户需求从产品产生形成实现全过程来深刻理解产品质量四要素1、营销质量 2、设计质量 3、制造质量 4、售后服务质量(对本企业进行发思)过程......

“陆家嘴经营管理论坛”——创新经营模式,发展领导力 上海:2017年01月20日

2010年,中国成为全球第二大经济体,逐渐成为影响世界、担负责任的经济大国。十二五规划一再强调,调整经济结构,转变增长方式,实现产业转型升级。面对国内、国际经济发展形势,如何协助中国企业获得可持续发展动力?如何创新中国企业经营管理模式?如何真正帮助中国企业培育出经世致用的经营管理人才?你能看到多远的过去,就能看到多远的......

决策者财务管理-企业经营管理者的财务管理 上海:2017年03月16日

适合企业董事长、总经理、公司中高层等非财务管理人士课程收益:真正将企业的战略,品牌,文化三位一体打通掌握基础的财务知识,读懂公司财务报表理解各业务单位的经营活动对公司财务状况的影响有效领导财务人员建立起清晰的成本及风险控制意识,强化现金流意识,提高资金运作效率学会规避企业的财务风险用预算等管理工具加强内部管理课程大纲:......

向华为学习—以客户为中心的经营管理体系 上海:2017年03月17日

公司创始人、总裁、企业核心高管、部门总监等(支持企业经营团队集体参加本次学习)【课程收获】第一部分:学习华为的“以客户为中心的业务流程再造与组织变革”1、理解互联网时代组织变革的本质;2、理解流程型组织的基本理念和建构方法;3、了解什么是“以客户为导向”的流程型组织及其时......

薪酬与福利体系设计 北京:2017年03月30日

人力资源经理或主管;计划引进不同薪酬体系的人士课程大纲1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型* 薪酬变革带给我们的思考2.薪酬设计* 薪酬设计的基本步骤* 内部平衡与外部平衡* 常见的薪酬评估体系* 职位信息中的要......

企业劳资法务实用指导训练 北京:2017年03月13日

人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、招聘经理、培训经理、行政经理;人力资源主管及专员;法律秘书及法务代表课程收益本课程可以使你了解基本的人力资源法律规则;使你通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使你在发生劳资纠纷时能采取有效的方式......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

战略管理培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...