北京人才战略培训

北京人才战略培训公开课

薪酬福利设计和留住人才战略思考 上海：2018年07月12日

第一章：薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治，经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......

人力资本开发与企业人才战略 广州：2018年04月28日

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导内容介绍：一、人力是资源更是资本从农业时代到创意和概念化时代从劳动人事管理到战略人力资本开发人力资本是第一资本一己之力谋生存一群之力谋事业一党之力谋发展二、人才选拔机制为什么要进行人才选拔凭什么来进行人才选拔如何建立能力素质模型人才的评估与甄选员......

招聘中的薪酬谈判与人才战略实现 深圳：2018年05月31日

一、企业人才战略与薪酬谈判基于企业人才战略的薪酬谈判» 企业人才战略在薪酬谈判中的地位及体现» 招聘中薪酬谈判的常见问题及其对策» 薪酬谈判的基本解决思路» 案例分析：国内外名企的薪酬与招聘竞争策略、IBM 顾问在华为的薪酬» 小组讨论：招聘谈薪如何体现人才战......

德美TM国际职业培训师特训营 北京：2018年05月17日

本教程按照国际职业最新理念对培训师、管理者进行标准的职业化训练，提升个人职业品牌含金量；掌握专业的培训技术，帮助您增加一项职业能力，与国际化、全球化接轨；成为组织创新的推动者；国际证书：通过全部课程培训并完成认证考核课题即可获得相应的德美“CIPTT注册国际职业培训培训师”认证证书；取得CIPT......

现场质量问题分析与解决 上海：2018年06月29日

质量工程师、工艺工程师、维护工程师、一线主管、领班、生产主管。课程大纲：一、课程导入1.问题改善的困惑波动的现实改善的困惑2.课程结构介绍3.学习小组建立4.培训期望二、问题概述1.什么是问题2.练习：现场实际问题选择3.案例讨论：一个惨痛的教训无效解决问题的特征有效解决问题的特征问题意识解决问题的素质要求4.结构化解......