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中国企业人才战略与对策 成都:2017年04月21日

【上午】一、中国企业已经步入转型时代1、30年的“野蛮增长”遭遇瓶颈2、转型-价值链迁移与重整3、人才战略关乎转型成败-IBM、华为的变革实践二、转型期的人才战略与执行1、中国企业转型所需的六类核心人才【下午】2、不同转型模式的人才需求特点(1)从核心制造到品牌经营(2)从产品经营到提供解决方案......

招聘中的薪酬谈判与人才战略实现 深圳:2017年05月11日

很多面试官认为,薪酬谈判实际上没什么好谈的,要么企业在薪酬上作出让步把人才招进来,要么就想方设法画个更美丽的大饼把人才“吸引”进来,其实不然。从人才战略实施角度来看,薪酬谈判不仅是企业人才战略与招聘策略的具体应用,更是企业雇主品牌建设、人才资源拓展的重要手段和面试评价的最后把关,既需要通过谈薪环......

有效授权-北京 北京:2017年02月22日

通过高效,灵活,有计划的授权提高工作效率根据下属的优势和劣势,确定哪些工作可以授权,哪些不行通过培训和发展等解决方案,提升员工能力,更多更好的授权保证新的工作安排可以改善工作质量和工作效率仔细评估授权的风险,准备备选方案保证自己和下属的士气,学习和发展新的技能课程大纲:授权入门为什么要授权?授权意味着什么?什么不能授权......

3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训 北京:2017年02月24日

渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总(副)经理、 HR总监、经理;薪资福利经理、专员;高层经理等参加。课程大纲:第一部分 薪酬体系框架2、薪酬的公平和激励如何细化和理解3、什么是全面薪酬管理4、薪酬体系的构成,固定收入、变动收入的设计方法5、如何联系公司内部政策与外部市场6、设定平等、竞争与激励相结合的指导方针7......

企业财务分析与风险控制 广州:2017年03月02日

分享跨国企业财务分析与风险控制的经验掌握公司财务分析的有效方法和工具,发现企业运作中的优劣所在。量化分析具体的财务数据,并结合企业整体战略,为企业决策和管理提供有力的财 务信息支持。掌握找到企业运营的高风险区域、掌握改善现状和防范风险的有效方法摆脱数字和框架的束缚,跳出财务从管理角度看财务,从全新的角度审视和重整财务工......

采购策略与流程 深圳:2017年05月14日

一、采购技术在全球的发展1. 采购技术在全球的发展2. 采购人员角色和职能的演变3. 供应链环境下采购角色定位二、采购战略1. 公司战略与采购职能战略2. 产品与供应链战略3. 采购战略要素4. 采购战略制定流程5. 品类定位与采购战略6. 不同类型的采购战略7. 自制与外包8. 采购战略的发展三、 战略采购1. 战略......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...