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人力资源经理的财务管理(郑指梁老师) 北京:2017年04月07日

第一部分 HR财务基础-财务报表分析案例导入:不懂业务的HR的困惑-拉姆·查兰说要把HR部门一分为二(一)财务三张报表解读与勾稽关系1、资产负责表-企业的家底有多少?2、利润表的阅读-以利润有没有用?3、 现金流量表分析-现金为王还是利润至上?案例:某公司的财务报表-会计基础-2大块-5小块-12+6个重......

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营 北京:2017年04月12日

人力资源经理、主管是现代企业中最重要、最有价值的管理职位之一,企业总裁(CEO)的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源经理、主管,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实......

非人力资源经理的人员管理 北京:2017年04月13日

* 企业中、高层管理人员* 职能部门经理、主管与相关人员课程大纲1.案例导入:新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资源管理技能* 创建良好的工作环境* 团队绩效的SWOT分析2.目标设定与绩效辅导* 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合*......

卓越管理者的人才管理技能提升——非人力资源经理的人力资源管理 北京:2017年04月20日

1)帮助管理者建立正确的人才管理的观念,清楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和认知;2)学习、提高面试技巧,学会运用专业的面试评估工具和技巧,为企业和部门物色适合的人才;3)能够帮助员工制定个人发展计划,建立学习提升的渠道和方式并提供针对性的学习内容,营造良好的组织学习氛围;4)帮助管理者正确的认识绩效管理的目的和......

国际采购与进出口贸易实战 北京:2017年06月10日

采购/物流/供应链管理/关务/财务等相关部门负责人课程大纲:第一部分 国际贸易综述国际贸易概述案例分析:A公司信息集成项目贸易分析国际贸易理论,特点与风险贸易壁垒之关税政策与非关税政策数量限制:进口配额制,“自动”出额制,进口许可证制。价格限制:进口押金制,外汇管制,最低限价制,专断海关估价,歧......

九型人格及其在职场中的应用 北京:2017年05月13日

1 性格判断分组交流   1.1 自我介绍   1.2 分析性格   1.3 判断性格2 九型人格测评   2.1 九型人格测评   2.2 对照测评结果判断人为分析结果吻合度3 九型人格概述   3.1 九型人格起源   3.2 九型人格与人力资源测评工具4 九型人格解读   4.1 价值观、口头禅、性格解析、迁善箴......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...