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北京任职资格体系培训公开课

任职资格体系建设-打通薪酬与员工职业发展通道 北京:2017年04月28日

1. 任职资格在人力资源模块中的位置和作用• 任职资格基本理论• 职业发展双通道• 任职资格与薪酬管理• 任职资格与聘用管理• 任职资格与员工职业生涯规划• 任职资格与胜任能力模型• 任职资格体系建设操作流程• 案例分享1:深圳华为公司任职......

从员工职业发展到任职资格体系建设 北京:2017年05月05日

“虽然上过很多薪酬的课程,但一旦员工申请涨薪,好像还是不知道怎么办?”、“怎么总是感觉公司要求的流程、规范员工总是做不到?即使做到了,也感觉不到位”、“公司要建立内部职位晋升通道,怎么设计总是感觉不到位?”……传统意义上......

任职资格体系与能力模型建设 济南:2017年03月10日

当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求。而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同,而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升。诸多的矛盾引发我们思考:深陷KPI和绩效管理中的企业,HR未来的发展道......

基于华为最优实践—任职资格体系建设 苏州:2017年03月17日

现代企业管理常常遭遇这样的困惑:公司明确了使命、愿景、价值观,但只是写在员工手册上,公司说的与员工做的根本就是两回事,高层管理者期望员工应该具备的职业素养只是一厢情愿;公司经过反复考察决定拓展新项目,一切就绪后发现没有可用之人,因为企业领导力发展方面没有系统规划,人才储备不足成为业务高速增长的瓶颈…&he......

销售团队建设与管理培训 上海:2017年03月31日

案例翔实,内容丰富。介绍国外的销售团队管理的具体方法;介绍外企选聘、培训、留住销售人才的具体方法;从客户关系管理系统的角度探讨对公司客户资源的控制结合案例分析、小组讨论、练习等形式进行教学,注重实操性适用对象:人力资源部经理、营销经理、销售总监、销售部门主管、大区经理、销售团队管理者课程大纲:第一讲、营销队伍管理的常见......

如何以最佳状态迎接2011! 深圳:2017年03月02日

一个人的状态直接影响到他的竞争和快乐, 在挑战中更决定着他的成败和存亡福。 然而,人的成长很难应有尽有,事业人生中又充满挑战和逆境,因而人的最佳状态时时受着威胁――或决策不力、或创新低迷、或合作不能、或影响力缺乏、或充电不当,甚至身心耗竭、英年早逝。人的状态,包括个性,都可以被优化。课程形式:以如下实例讲解, 实战练习......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...