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岗位胜任力与任职资格体系建设实战 北京:2025年05月27日
一、从企业管理到人力资源管理的转变有什么价值?一)管理的基本矛盾及定义(小组研讨)二)企业中的价值转化模型:管理的价值定位举例:苹果是如何完成低价值到高价值的转化三)人力资源在企业资源中的定位四)企业战略金字塔案例:阿里巴巴的企业价值观五)人力资源对企业的价值和贡献六)人力资源的五大功能七)人力资源如何为业务产生价值 ......
人才画像与任职资格体系建立 北京:2025年05月29日
2024 年已来,企业仍然面临者诸多挑战,其中最大的挑战之一就是如何识别、激励和发展满足业务发展的适配人才。激励也好,评价也罢,均需要衡量人才的一把“标尺”,而这个“标尺”就是“人才画像”。清晰的人才画像是职责履行、绩效评价和薪酬激励的基础,也是人......
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 北京:2025年07月05日
如果你是管理者1、修订任职资格标准更精细更科学2、做好评审专家,合理坚定员工能力如果你是员工1、胜任所在岗位任职资格标准,努力达到更高标准2、积极参与认证体现自己价值【课程收益】1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径及方法;2、掌握基于成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能;3、掌握以任职资格为基础......
从员工职业发展到任职资格体系建设 北京:2025年07月11日
深刻理解任职资格体系在人力资源管理模块中的位置和地位深入了解任职资格体系包括的内容和技术掌握如何进行专业划分及级别设计掌握如何设计任职资格级别申报条件和对应宽带薪酬掌握如何设计任职资格各个专业级别关键行为标准掌握如何设计基于关键行为的任职资格评审标准及权重掌握如何设计任职资格评审委员会及评审规则掌握如何进行任职资格评审......
城市更新的商业模式与实战案例解析 深圳:2025年06月07日
1.不同签约动迁工作方案有什么优劣势,怎么选择?2.签约团队人员配置怎么配,内部怎么好做沟通?3.签约过程有哪些特殊情况怎么提前做好应对?4.如何借助外部力量推动签约谈判?5.补偿工作开展前应该先完成哪些工作?6.前期摸底对补偿工作开展有什么影响?7.测绘查丈开展过程中有哪些常见问题?8.权属确认过程要注意什么?通过一......
《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 上海:2025年05月08日
1—用积分解决制度执行力的问题2—用积分建立健康的企业文化3—用积分解决分配上的平均主义4—用积分解决客户流失和员工流失问题5—用积分解决管理干部不作为的问题6—用积分解决质量管理的问题7—用积分解决评先进的问题8—用积分解......