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北京薪酬设计培训公开课

企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计 北京:2017年06月30日

第一天 如何做好员工招聘第一讲 聘人决定成败1.人才——组织的核心资产?造就成功的核心要素?企业失败之路?量化人才决策的收益2.认识“人”的复杂性?胜任素质?胜任素质模型简介3.如何设计企业的招聘流程?现有招聘流程的检视?不同岗位(级别)招聘流程的设计第二讲 招聘策略的制......

薪酬设计实操全程指导培训班 北京:2017年07月05日

各企事业单位在本世纪初期建立的薪酬制度,经过“十五”期间和“十一五”期间的运行,逐渐出现了一些新的问题,急需按照国家“十二五”期间收入分配改革的精神和劳动力市场的深刻变化,深入进行完调整和完善。为了科学、规范地设计新形势下的薪酬制度,决定继续举办&......

建筑企业全面绩效管理与薪酬设计实战班 北京:2017年07月21日

新常态下,一方面,经济发展速度放缓,建筑业依赖国家固定资产投资拉动的高速增长时期已经成为历史;另一方面,国企改革步伐稳健、制度频出、层层推进。企业从追求规模效益到追求管理效益、从体制机制的制约到市场化运作的时代已经到来,建筑企业亟需以全面绩效管理与薪酬设计为支点加快建立现代企业制度、市场化经营机制,推动企业劳动用工和收......

薪酬设计实战训练营 北京:2017年07月24日

课前思考:1.员工为什么会努力工作?2.企业需要什么样的员工,什么样的员工是优秀的员工?3.激励员工的有效手段有哪些?如何将公司的目标转化为员工的目标?4.薪酬福利要解决好哪些问题,如何用好薪酬激励这个有效手段?5.企业生存靠什么,企业发展靠什么?6.Hr在企业的角色是什么,如何给企业创造更大的价值?课程概要及时间安排......

供应商选择、考核、开发与供应商关系管理 上海:2017年08月11日

通过课程清晰界定可以获得哪些工具&方向;通过国际著名企业通用及独特的供应商管理模式和案例的分析,导入适合中国各类企业使用的供应商管理的先进理念和行之有效的工具以及处理与企业内部各相关部门关系的方法技巧,使企业采购人员在供应商管理领域的工作实践(主要 在供应商选择考核,供应商产品质量控制和供应商降低成本等方面)更......

德鲁克经典专题:经理人与组织 广州:2017年08月23日

游走于职场中,八面玲珑的你每日应对着不同的角色要求。彼得•德鲁克先生富有预见性地提出,21世纪的管理挑战是对知识工作者的管理。作为现代经理人,在现代组织中既要处理大量事务,又要巧妙处理对上级、平级和下级的关系,因此他们常感困惑——如何协调自身与组织内部各方面的关系?如何帮助组织统一管理......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...