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北京员工关系管理培训公开课

全面薪酬设计与最新社保法解析及员工关系管理实战特训班 北京:2017年06月07日

董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士。课程大纲:《薪酬设计与管理》 主讲:郑力子(5月25日 周三)一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本质与目的3、薪酬设计方案的目的4、薪酬系统的构成与设计流程5、关于付薪理念的讨论二、内部公平性分析1、职位评估常用的几种......

员工关系管理与劳动争议处理技巧课程 北京:2017年06月08日

1.讲述原理、案例分析、图片展示、工具应用,互动研讨;2.组织做内训和咨询班,用更加针对性的内容,解决各个企业自己的问题;3.不讲枯燥的法律理论,而讲述实施操作经验和技巧,切实解决具体问题,控制用工成本;4.不去逐条解读法律条文,而是结合实际案例分析操作细节;5.被众多财富500强企业称为:“最实战的培训课......

企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 北京:2017年06月08日

企业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、人事经理、员工关系主管等课程大纲:第一单元主题:员工关系的基本理论◆ 何为管理?何为人力资源管理?何为员工关系管理?◆ 员工关系管理与人力资源管理的关系和角色定位◆ 人的管理的重要性、战略性◆ 每个管理人员的四大职责和管理任务◆ 职业经理人的十大素质和“十大工作关......

呼叫中心员工关系管理与管理者能力修炼 北京:2017年06月23日

通过2天的培训,快速提高、增强学员以下各方面的能力:1、掌握员工心理需求的理论依据;并将其结合到工作实践;2、掌握员工关爱的方法和技巧;3、掌握让员工自我管理,提升工作积极性的方法;4、学会营造良好团队氛围,塑造理想的企业文化的方法。课程特色-讲授、研讨、练习、演练等形式多样的互动教学-讲师现场逐一精彩点评,因材施教。......

TTT授课方式技巧提升实战 北京:2017年06月09日

1. 教学教法与授课效果--培训师必须掌握的四个技能- 课程开发- 教学教法- 个人呈现- 课堂控制--常见15种教学方法--有效匹配培训内容与教学方法- 匹配培训内容与教学方法- 多种教学方法组合- 建立培训内容与教学方法匹配表--5步骤实施教学教法开发- 选择教学教法- 设计脚本- 培训前准备- 现场布置- 小组讨......

库存控制与需求预测 上海:2017年06月23日

库存管理的绩效目标有哪些?如何确保库存信息及时、准确如何对库存物品进行分类管理如何准确补货以减少库存如何预测需求量如何减少安全库存量如何减少呆滞库存销售库存管理的挑战有哪些?如何做好项目型的库存管理如何做好备件(耗材)库存的管理计划管理对库存的影响仓储管理对库存的影响课程对象:高层管理者、计划管理部门、仓储部门、物流部......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...