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高层管理者与外籍/外派人士个人所得税筹划 北京:2018年03月02日

公司高层管理人员; 派遣或借调的员工(本土与非本土); 人力资源总监及经理; 税务总监及经理会议大纲1. AEOI (金融账户涉税信息自动交换)如何影响在中国境内工作的外籍人士?在原居地有家庭会否影响税务处理?哪些境外金融机构账户数据会交换到国家税务总局?联名银行账户的数据会否被交换?2. 金税三期如何影响外籍人士的个......

股权激励、员工持股计划构架设计中的税务问题、税收筹划 北京:2018年03月13日

股权激励,一般是指企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。企业有条件地给予激励对象部分股东权益或与公司经营发展相关的其他权益,使被激励对象参与、分享企业成长的收益,以期能为公司施展才智、长期服务。由于股权激励往往通过特定机制安排,使得被激励个人有条件地获得一定的收益,因此相关的个人所得税问题是股权激励计划非......

最新会计准则解读与实施应用及税收应对专题培训班 北京:2018年03月27日

企业财务总监、财务经理、财务主管、税务主管等财务管理人员;企业内审人员;证券监管人员、证券公司投资分析师、会计事务所审计人员等。课程特色:新。紧跟企业会计准则和税收政策的最新理论前沿和实践发展趋势。实。以实际案例作为借鉴,为企业提供执行新会计准则和纳税管理的有效操作方案,解决实务中面临的问题。深。从新会计准则的背景、内......

企业高管(含港澳台人士)、外籍、外派人士个人所得税涉税风险分析及税收筹划 北京:2018年03月29日

您是否遇到以下问题:外籍员工纳税义务的判断(外籍人士五年规则的含义)?;外籍员工薪酬免税项目有哪些?外籍员工薪酬所得税如何核算?如何划分来源于中国和境外的所得以取得整体节税效果?按《国家税务总局关于开展2015年税收专项检查工作的通知》(税总发〔2015〕25号),高收入者个人所得税又进入了指导性检查项目。按《推进税务......

《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 上海:2018年04月20日

为什么必须对核心人才进行股权激励?因为:只有老板,才会永无止境地自我激励,承担的不是一份工作而是一份事业,您认为呢?只有老板,才会永不背离自己的企业,寻求的不是一段旅程而是一个归宿,您觉得呢?天下熙熙皆为利来,天下熙熙皆为利往,财散人聚,财聚人散,您觉得呢?否则,企业家就一定会面临这样的困境:人搞不定,事就办不成,企业......

打造卓越基层管理人员团队训练 深圳:2018年05月19日

您的企业或本人是否有这样的困惑:面对80后,甚至90后的人群,公司在管理上越来越难,而80后90后的人群本身如何在企业团队中为企业创造更大的价值,为自己创造更大的价值?团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信,业绩难以快速提升?团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强?大事做不来,小事不愿做? 当面一套,背后一套同事......

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郭伟老师

名课堂特聘首席税务讲师。历任税务局长、第三届中国注册税务师协会常务理事,参与中国注册税务师行业“十一五”规划、税务顾问、税务筹划等业务准...

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姜建新 金牌教授 亚太混合管理模式理论创始人 深圳大学金牌教授 清华大学研究生院特聘专家 深圳华大基因CFO 品牌课程: 《企业现金流管理》 《企业成本分析与控...