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社交网络时代的校园招聘管理策略 北京:2017年10月13日

一 前言:什么是战略性校园招聘人力资源管理活动与人才招聘多样化的招聘渠道(渠道比较分析)校园招聘,驱动创新还是人才资本库存?什么是“战略性校园招聘”战略性校园招聘的“系统化任务模型”二、需求与定位:人才需求分析与校招定位策略人才需求分析校园招聘之大学锚定策略潜在毕业生群体......

有效的招聘管理及面试技巧 上海:2017年08月24日

希望通过此课程能提升招聘管理、选拔面试等实务操作能力的企业管理人员以及人力资源工作者课程大纲:一、认识正确的招聘流程1.认识招募选拔中的新挑战以及新生代员工的特征2.讨论招聘管理过程中各层级管理者的角色和职责定位3.何为人力资源需求预测以及影响人力资源需求的因素二、工作分析是招募选拔的基础1.何为&为何进行工作......

社交网络时代的校园招聘管理策略 上海:2017年10月13日

企业人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理、招聘经理、招聘专业人员、业务部门校园招聘参与者课程收益:1.理解校园招聘对企业人才战略的重要意义;2.学习员工价值主张的构建方法,及90后的人才吸引策略;3.学习社交媒体的经营和管理,如何有效应用社交媒体进行雇主品牌的宣传以及与目标群体的沟通与互动;4.学习校园招聘组织流......

招聘管理与招聘面试设计操作实务——当前日益竞争的环境下,企业如何招聘录用合格的员工 兰州:2017年10月24日

认证证书(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发《员工关系管理师》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或......

呼叫中心班组长管理能力提升 上海:2017年08月05日

学习方式: 以课堂教学为主,系统理论学习、专题讲座、案例讨论分析相结合。学习时间: 集中上课,共计14个学时;上课时间为:9:00 am—12:00 am;13:30 pm—17:00 pm课程大纲:第一单元 班组长的角色定位及转变 ◇班组长的角色定位◇企业文化的传承者—企业牧师◇......

“出口营销实战”集训班(第18期) 上海:2017年10月13日

【解决问题】:◆找不到海外客户 ◆参展没效果 ◆网络营销花钱不见效 ◆客户谈一次后没回音◆客户久谈不下 ◆有客户没利润 ◆客户悄然流失 ◆出口渠道窄培训内容:第一部分 出口营销突破一、市场突破:是否了解全球市场?目标市场在哪里?如何低成本调研?市场容量、价格、政策、渠道、消费习惯、竞争对手、合作伙伴、发展趋势、商业习惯......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...