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7S督导师实战训练营 北京:2024年05月31日
期望做好 7S 的企业:厂长、经理、主管、7S 专员已经推行 7S 的企业:公司级或部门级 7S 推行骨干期望加强 7S 管理:办公室主任、设备经理,检修负责人从来没有推行 7S 的企业:厂长、生产副总、部门经理课程特色——可操作性—— 从正在开展的 7S 项目中整理出的......
7S督导师实战训练营 苏州:2024年07月25日
——可操作性—— 从正在开展的 7S 项目中整理出的大量企业实施方法和案例,聚焦于现场的实际操作训 练与实践能力提升,培训后企业可以自行开展。——系统提高—— 锁定相关管理人员能力点,通过训练,改变管理行为,提升管理技能。7......
7S现场管理实务 重庆:2024年05月08日
中国的大多数企业在发展初期以业务发展为主,往往忽视对内部系统及现场的管理,长久累积导致作业现场混乱,缺乏管理方法,员工素养不高,致使运营效率低下,环境脏乱差,影响公司形象,影响品质与交货,更无法支撑自动化、信息化、智能化的运营系统建设。所以,企业要想获得持续、健康的发展,必须建立一个整洁、规范、有序、高效、安全的作业现......
5S/6S/7S管理变革与精益生产提升训练营 深圳:2024年06月27日
总经理、厂长、车间主任、企管部长、精益推进者、5S、6S专员、班组长等。【课程大纲】第一部分:精益5S/6S/7S管理变革基础篇1、中国企业管理水平的五星级水准-华为的5S、比亚迪的5S到精益生产的提升-中国大多工厂的”脏乱差“与”高质量发展“趋势2、为何实施5S/6S/......
研发人才的选育用留-研发及技术人员绩效考核与激励 广州:2024年07月05日
【第一天上午】一、研发绩效管理概述1、研发人员具有哪些特点?(1)逻辑思维能力强(2)独立贡献者居多(3)技术导向性明显(4)流动意向明显(5)……2、研发人力资源管理常见的问题分析3、研发人力资源管理在研发管理核心价值链中所处的位置4、案例研讨:《E公司的困惑》二、研发胜任力素质模型及技术......
Office办公达人:从数据分析到工作汇报 上海:2024年06月27日
一、课程内容深入浅出,既适合初学者入门,也适合进一步提高和优化工作的资深人士;二、课程从实际问题出发,引导学习者思考,提高了工作效率和质量,更加符合实际工作需求;三、课程让学习者掌握Excel数据整理与统计分析、PPT工作汇报的核心技巧,提高了工作表现和竞争力。【课程收益】一、掌握数据整合和分析的核心技巧,提高数据处理......