北京职业培训师培训

北京职业培训师培训公开课

TTT国际职业培训师标准教程资格认证班 上海：2025年07月09日

企业经营管理者：如果您是企业总裁、高管、职业经理人、部门负责人，通过TTT的学习，助您突破固有思维，反思常识，感悟经营管理新境界；同时认识培训是有效的领导方式，学习引领员工快速成长的有效手段，掌握有效部署培育思路。职业教育培训人士：如果您是职业培训师、企业内训师、兼职培训师、教师，通过TTT的学习，您将深入了解影响训练......

TTT国际职业培训师标准教程 贵阳：2025年06月20日

政府要员：展示领袖风范和个人品牌优势！领导艺术、领导控制力、细节洞察力、战略执行力、人才整合力、团队凝聚力、公众感召力、灌能教练力：实现超影响力突破性提升！经验的再认识；决定不等于结论；有效工作指导：指导各种类型部属、有效控制、有效授权、适时称赞：表扬循环、批评新概念：有效沟通的技巧：引领团队、团队精神培养；新&ldq......

《PTT职业培训师孵化营》——明星培训师选拔计划 广州：2025年08月09日

PART1炼：组织经验萃取与案例开发1、基于组织绩效的产品思维1)势：混合式学习项目打造学习价值链2)视：直（录）播课程+学习社群的运营3)示：从授课到赋能，再到陪伴成长升级4)释：《认知心理学》中的答案案例分享：斯坦福大学西部研究中心2016年《关于“情绪变量与感知刺激”的实验》2、基于组织经......

五步成师-内训师成长必修课 上海：2025年08月22日

五步成师：第一步，准备-万事开头难，有备则无患一、培训师角色认知与理解1.培训中的主要角色与视角培训师：授课视角，更看重学员满意度；学员：听众视角，更看重自身的实用性；二、培训师准备阶段的“核心重点”1.了解培训现状与对象成人学习的特点和解决办法内训课程开发与设计三步曲第一步：培训需求OQ界定法......

与业务为伴——HRBP赋能workshop 广州：2025年07月09日

企业各部门中高层人员、负责人或相关HRBP管理人员课程提纲：第一讲 HRBP岗位视野一、HRBP角色认知1. HR三支柱模型的提出2. HRBP的定义3. HRBP对公司的重要作用4. HRBP的汇报模式5. HRBP与传统HR的核心区别（组织维度、服务维度、个人维度）6. HRBP的考核（结果指标、关键任务指标、客户......