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TTT-职业培训师技能训练核心教程高级培训班 北京:2026年06月25日
第一天上午课程内容:第一部分:培训师之认知:道一、建立学习小组,开场破冰与团建三十秒练习:自我介绍五步法二、培训师的职业使命三、培训师的四项能力四、培训师的必备素质五、培训师的职业发展第一天下午课程内容:第二部分:培训师之成果:演一、面对怯场压力的破解方法一对一辅导:挺身而说,精彩呈现二、精彩呈现之风格选型:教士型、学......
TTT国际职业培训师标准教程资格认证班 上海:2026年07月29日
由权威的国际职业训练协会(IPTA)颁发 [国际职业培训师资格证书]获得本课程终身免费复训机会*切实有效地提升培训师职业技能,加速迈入百万价值培训师行列从此加入IPTA认证培训师社交圈,与万余名认证学员相伴成长获得进阶授权导师班报名优惠,轻松踏入顶级事业导师殿堂塑造超级公众感召力,举手投足,尽显职业风范家庭、事业、人际......
TTT国际职业培训师资格认证班(精品班) 杭州:2026年06月27日
1.由权威国际职业训练协会IPTA颁发国际职业培训师资格证书,肋力职化发展;2.切实有效提升个人职业技能,加速迈入百万年薪高端讲师行列;3.获得本课程终身免费复训的机会;4.加入IPTA认证培训师社交圈,与六千余名认证学员相伴成长;5.收录于“刘子熙职业训练发展研究院”导师资源库,拓展推广平台;......
TTT国际职业培训师标准教程 贵阳:2026年07月10日
政府要员:展示领袖风范和个人品牌优势!领导艺术、领导控制力、细节洞察力、战略执行力、人才整合力、团队凝聚力、公众感召力、灌能教练力:实现超影响力突破性提升!经验的再认识;决定不等于结论;有效工作指导:指导各种类型部属、有效控制、有效授权、适时称赞:表扬循环、批评新概念:有效沟通的技巧:引领团队、团队精神培养;新&ldq......
组织力大课——配称战略目标,聚焦成长之痛,锻造组织能力 上海:2026年06月25日
认知:组织、人才、机制、文化等战略配称要素设计的意义方法:20+从业务战略到人才战略的方法论与分析模型工具:10+人才战略分析工具与表格案例:40+标杆企业最佳实践案例分享研讨:现场研讨、设计方案与反馈课程大纲第一部分 逻辑篇:从业务战略到人才战略的关键逻辑战略管理闭环:洞察、规划、解码与执行战略配称系统之组织、人才、......
卓越班组长的七项修炼 上海:2026年07月29日
此次为期2天的公开课课程,旨在帮助参与者:了解一线主管的角色、职责与管理体系,提升现场管理的管理理念,学会诊断现场管理中的问题,掌握提升和改善现场管理效率的有效方法,了解领导的基本概念,掌握下属成长和发展的不同阶段,掌握激励和沟通的原理和方法体系培训对象制造型企业生产部门的一线主管,包括车间经理以下、操作工以上的各层级......
