北京组织行为学培训

北京组织行为学培训公开课

组织行为学与冲突管理高级研修班 深圳：2023年01月07日

第1章组织行为学的体系和发展组织行为学的体系和发展组织行为学的历史演变与发展趋势我国组织行为学的发展和研究领域案例分析、本章小结第2章组织行为学的研究方法组织行为学研究的构思和设计研究的测量与评价研究的数据分析与结论案例分析、本章小结第3章知觉与个体决策知觉的相关理论归因理论与知觉偏差个体决策案例分析、本章小结第4章个......

《内部审计》 北京：2022年11月28日

在工作中，您是否遇到过以下情形：公司越来越大，员工越来越多，老板却越来越担心了：下面的人天天都在做些什么，做得对不对，效率高不高……。人少的时候我还看得过来，这人多了，事儿也多了，得有个部门帮我盯着点儿。从每天忙得脚不沾地的财务或业务部门调到了内审部，虽说这是公司领导现在特别重视的部门，可是......

内部审计实战技巧 北京：2022年11月28日

帮助学员了解内部审计部门的定位和目标帮助学员了解内审人员能力模型和职业发展通路帮助学员掌握内部审计标准化流程和注意事项帮助学员掌握内部审计内部和外部管理的方法和工具课程对象企业内部审计、内部控制部门负责人拥有内部审计职能的纪检监察部门负责人内部审计、内部控制实务操作的部门主管及一般员工课程大纲第一模块：对现代企业的内审......

审计调查中的数据疑点与审讯技巧 北京：2022年11月28日

了解数据及分类，数据分析的三个层次，大数据分析方法了解典型场景下应收集哪些数据，如何进行分析掌握询问过程中的技巧和方法总体提升学员的数据分析和询问能力， 助力企业反舞弊体系建设培训大纲第一模块、审计调查中不可或缺的数据分析维度1.明辨数据类型2.数据分析的三个层次-财务数据分析-财务 vs 非财务数据分析-非结构数据分......

招聘面试技巧—黄红发老师 广州：2023年01月06日

系统把握高效招聘的思路全面提高招聘面试的系统效率掌握招聘面试的方法与技巧提升个人专业素质与价值呈献全面把握人才奇缺下的人才源泉培训对象：总监、职能经理/主管、HR经理/主管、招聘经理/主管。课程内容：前 言：第一章：思维篇--人资塑造经营意识1.人力资源的价值与定位2.思考：老板为什么对HR部那么小气？3.HR把握企业......

复盘-如何把经验转化成能力 北京：2022年12月09日

第一部分 认识复盘——意义与价值• 联想与万达是怎样炼成的?• 美国陆军的领导力、执行力靠的是什么?• 为什么要复盘?复盘对个人和企业的意义和价值第二部分 体验复盘——手法与实操• 什么是复盘?• 如何复盘?一般过程与步骤......