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如何管理新生代员工 北京:2026年03月02日
我们正处于一个前所未有的剧变时代,新生代逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人,21世纪最缺的是人才,人最难管的是人心。如何有效利用人力资源,将员工变为公司有效资本,将员工的能动性发挥到极致,尤其是如何面对新生代员工,这样一批具有典型特点的人群,是所有管理者都面对的挑战。本课程将从员工的心理与需求入手,分析新生代......
战略人力资源管理(2天) 北京:2026年03月02日
公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管等对公司总体人力资源政策产生重要影响的人士【课程大纲】1. 战略人力资源管理概述人力资源面临的挑战什么是核心能力企业核心能力的四个特征企业核心能力的来源核心能力与人力资源管理的关系人力资源管理的新定位战略人力资源管理的本质人力资源管理的演进战略人力资源管理者的素质模型2. 人力......
走进百度、京东、小米、乐视与互联网人才培养模式高级研修班 北京:2026年03月02日
模块一:如何利用互联网思维进行人才培养?(一)有用(Who=学员+学员的上级,How=email感谢信,+具体哪里好,+对自己及部门有哪些帮助+后续的行动计划 ,有用 to 专业力、领导力、一线员工)(二)少花钱:内部资源〉外部资源1) 集体创作案例:618最关心的问题活动一:交换题目,形成联盟活动二:迪斯尼转盘活动三......
全面构建企业的培训体系 北京:2026年03月02日
人力资源总监、经理、主管和培训管理专业人员,各级部门管理人员【课程大纲】1.把握培训管理的关键培训与公司的战略培训在人力资源管理中的位置2.企业培训体系建设构建分层次的培训体系:横向和纵向分类基于胜任力和职业资质的培训体系如何制订公司培训策略企业培训管理流程建设(赠送培训管理流程范例)培训制度建设(赠送培训管理制度范例......
培训体系建立与培训效果转化 深圳:2026年04月16日
随着企业快速发展,管理者对于培训的认知达到了一个全新的高度,企业的发展离不开战略规划设计,战略规划的达成需要有合适的人员具备相应的能力才能完美实施,所以,提升员工职业素养与专业能力势在必行。培训需求分析与年度培训制订是培训管理人员每年的“必修课”。培训需求分析是培训管理工作的起点和难点,需求掌握......
让财务分析自动化—构建高效Excel财务管理模型 深圳:2026年04月17日
您在财务工作中是否遇到过这样的情况:-大量数据的分析计算让你焦头烂额,耗费了大量的时间和精力;-再怎么细心认真都免不了许多数据错误的发生,为此您很苦恼;-您是不是还在一遍遍的重复着手工输入,却发现别人几个简单的操作就能搞定?-您可能认为EXCEL只是一个简单的表格制动工具,与WORD里插入中的表格没有区别,但是发现其他......
