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全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 北京:2017年04月27日

《全面绩效管理》 主讲:郑力子(7月26日 周五 9:00-17:00)一、绩效管理流程1、绩效管理流程1)绩效管理对部门经理工作的重要性2)绩效管理的目的(讨论)3)绩效管理评估4)绩效管理中需要注意的事项5)时间管理与授权6)绩效管理周期的重点二、绩效管理循环第一步:绩效目标设定1、由两熊赛蜜引出绩效目标设定的问题......

企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 北京:2017年04月27日

面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境,是靠薪留人还是靠情留人?是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展?有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的?员工关系管理对提升企业综合管理水平和培育企业核心竞争力的重要意义在哪里?管理人员怎样运用员工关系管理技巧对下属员工进行有效的教练和......

驱动组织业绩的薪资四剑法—企业薪酬管理的两线三态四步骤 北京:2017年04月27日

总经理、高管和人力资源管理者;课程内容:一、薪资管理的目标1.公司的目标2.员工的目标二、薪资定义三、 薪资管理的原则四、薪资管理的“四步骤”第一步:岗位分析:1.岗位分析具体方法2.如何在企业中实施岗位分析?3.如何撰写《岗位说明书》?第二步:岗位评估:借鉴世界最先进的薪点制、学习适合中国特色......

培训体系建设与管理 北京:2017年04月27日

培训部门的角色与任务·为什么需要培训经理?·今天称职,明天也称职·案例:建立承诺感和对企业的忠心(丰田的故事)·为什么需要培训?·培训提升了赢利效率,和争取赢利的积极态度。·改善企业的各级别人员的工作知识和技能。·提高劳动......

专业研发质量管理 深圳:2017年05月22日

一、案例分析二、研发质量管理概述1.研发质量管理体系的六个根基:1)之一:研发流程与指标体系2)之二:研发质量的组织保障3)研发质量执行体系?之三:研发质量策划(质量计划、质量目标)?之四:研发质量控制(评审、测试)?之五:研发质量保证(引导、培训、审计)?之六:研发质量改进(度量、考核、能力基线)4)根基之载体:文件......

项目管理最佳实践培训 上海:2017年06月27日

第一天第一模块:项目管理的理念(约3小时)课程总体介绍培训目标陈述课程总体结构介绍学员的自我介绍和培训期望描述项目概念什么是项目?项目的特征理解项目的关键点项目的相关术语项目与日常运作不同项目经理与部门经理在管理方式的不同项目管理项目管理的系统方法项目系统中的项目干系人的概念和意义如何进行项目干系人分析—&......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...