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金牌面试官—高效招聘与面试技巧 北京:2018年02月08日

第一讲 在招聘过程中经理必备的技能1.经理怎样控制招聘成本2.了解内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点3.学会快速筛查简历4.了解招聘流程及可能的误区第二讲 面试的流程及流程中的注意事项1. 求职申请表的重要性2. 行为表现和面试相结合3.面试中怎样区分"事实"和"谎言"4. 警惕招......

慧眼识人:员工高效招聘与面试技巧 北京:2018年03月23日

学会系统地看待招聘工作,将招聘与组织能力发展紧密结合起来;系统掌握招聘全流程,并重点掌握结构化面试技巧、背景调查技巧和招聘过程管理技巧,能熟练掌握各类工具;学会把握和管理候选人,降低风险;全面学习集团化企业招聘管控要点;构建基于大数据的移动互联时代人才管理平台;【适合对象】本课程适合企业招聘主管及以上人员;对招聘工作感......

高效招聘与面试技巧实战培训 北京:2018年03月29日

第一章 中层领导的道德修炼一、做人的品德1.对人宽容2.换位思考3.学会关心4.为人亲和5.诚信正直二、必备的职业道德1.忠诚敬业2.积极主动3.认真负责4.善于合作5.服从执行第二章 中层领导的心态修炼一、心态决定命运1.心态决定状态2.把心态调整到最佳状态二、中层领导必备的八大心态1.积极进取乐观向上的心态2.坚定......

结构化面试技巧-张宇老师 北京:2018年03月30日

HR招聘经理、招聘专员;公司企业高层和管理者、企业一线、二线经理、人力资源部门主管、HRBP课程大纲:一、角色认知1、了解招聘的流程以及招聘与面试的关系2、统一面试的流程与语言,改变传统面试观念与行为3、关键面试技能认知-知识、技巧与工具4、面试官的角色二、面试官的能力及职业素养面试官的自身准备与职业素养三、不同面试方......

全面质量管理推进实务高级研修班培训 上海:2018年04月21日

第一部分 全面质量管理的重要理念---质量意识的提高1)质量及质量管理的定义2)质量的二元特性分析---如何创造忠诚顾客3)质量管理的重要发展阶段及代表思想4)TQM全面质量管理:质量和人人有关的意识强化①“三全一多样”:全面、全程、全员,方法多样化②基础工作落实:标准化、计量工作、质量情报、质......

人力资源绩效管理专家胜任力实操培训 广州:2018年03月10日

企 业:1. 提升公司和员工的绩效,增强公司的赢利能力和竞争能力2. 提升企业的投资回报率、有效吸引和留住高素质员工受训员工:1. 具备建立和执行支持公司战略实施的绩效管理体系能力和经验2. 具备建立和执行与公司经营目标匹配的绩效管理制度的能力和经验3. 能根据公司的经营需要设计实用和有效的绩效指标体系4. 具备设计和......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...