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TTT之精品课程开发与岗位经验内化 北京:2026年10月08日
Ø 如何根据要求或需求开发一门课程,并学会制作讲师的讲义---教案;Ø 完成课程包,并设计好授课的进度,设计合适的教学方法.Ø 正确使用辅助教具,设计并充分调动学员的五官感觉.Ø 通过专业训练,将实际技能、经验总结提炼运用到工作岗位中。培训对象:企业专兼职培训师、......
呼叫中心培训师(TTT)进阶提升 北京:2026年10月08日
通过2天的培训,快速提高、增强学员以下各方面的能力:明确优秀内训师和传播者应具备的特质和态度了解传播、成人学习、教育训练的相关理论结合实务,掌握服务营销、呼叫中心常用教学方法克服因紧张、恐惧等舞台综合症带来的负面效应运用恰如其分的表演及控场技巧,提升教学效果结构为王、图表相彰的培训PPT课件制作成为拥有个人魅力的培训师......
TTT-培训培训师(初级) 北京:2026年10月08日
了解培训师在学员面前的“形象”成功演讲的技巧和工具培训中提问与收集反馈的技巧观察学员在培训中的反应,运用各类培训手段,保持学员的兴趣和注意力预防课堂上出现问题应对”难对付的”学员提升你在讲台上的自信心掌握可立刻应用于你的培训的关键技术(培训方式)培训对象培训师和希望提高培......
培训师的培训(TTT)(2天) 北京:2026年10月08日
培训是门技术也是一种技能,只有经过专业的系统训练,才能真正掌握这门技能!只有职业化和专业化,才是任何培训师的生存根本,它的作用超过了单纯的培训技巧。为什么培训总是缺乏吸引力?为什么培训师无法把控培训场面?如何提高培训师的课程开发水平?如何让培训真正有效?怎么样吸引学员参与?如何提高课程满意度?本课程帮助参加者快速突破培......
中高层经理管理技能与领导力修炼 上海:2026年10月30日
第一天第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么?管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识别练习:一幅图激起千言万语识别他们的行为特征倾向性案例分析:分组研讨与分析模块二、中层经理的角色定位研讨与总结:图......
品管常用工具--QC七大手法 上海:2026年11月08日
日本著名的质量管理专家石川馨曾说:企业内95%的质量管理问题,可通过企业上上下下全体人员活用QC七大手法而得到解决。全面质量管理的推行,离不开企业各级、各部门人员对这些工具的掌握与灵活应用。刘老师师从制造企业现场实务的角度与大家一并分享QC七大手法。课程特点日本著名的质量管理专家石川馨曾说:企业内95%的质量管理问题,......
