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培训师培训TTT暨ACI国际注册培训师资格认证 北京:2026年05月08日
1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;2、理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;3、掌握成人学习的原理及关键要素;4、突破心理紧张情绪训练;5、掌握各种态势语言的灵活运用;6、掌握登台礼仪规范及台上呈现技巧;7、掌握各种语言艺术及开场结尾设计训练;8、掌握课程开发设计技巧及PPT课件制作技巧;......
TTT培训师进阶:课程设计开发五步精炼 北京:2026年05月08日
作为企业内部培训师,您既要具备培训技能,也要为企业进行综合诊断,为本公司设计更有针对性的课程。本课程将帮助参加者学会如何为公司设计针对性的教学内容和教学方法,力求使内部讲师迈向更高层次,提升为一名资深的专业内训师。我们将采用模拟工作站的教学方式,使参加者能够在实战过程中体会课件设计的要点与技巧。您也可以将目前正在设计的......
培训师的培训(TTT)(2天) 北京:2026年05月18日
1.培训及培训师概论•什么是培训•培训与教育的区别•专业培训师的胜任力模型•培训师的三大核心技能第一次试讲录像2. 培训师的演讲技巧•克服紧张情绪的方法•专业的形象展示•语言与非语言的运用•魅力声音的表现方式3. 让学员积极参与的技术&bu......
TTT-培训师综合技能提升训练-从课题到课程 北京:2026年05月29日
企业的稳定发展需要一个有效的组织体系支持,而培训在促进、培养和维护组织文化方面起着重要作用。一个高效的组织体系需要形成一支强大的内部培训师专业团队,助力于组织体系的建设,挖掘企业内部的隐性知识,为提高组织实力服务。可见培训师的专业能力非常重要,即要培养新人、传递企业文化,又要建立组织内部的知识管理体系,为企业的人才培养......
OKR敏捷绩效管理法 广州:2026年06月27日
企业中高层管理者及人力资源管理专业人士课程背景现在看到的如大数据、云计算、人工智能等,新的商业模式不断兴起,对未来而言,这些都是冰山的一角,变化是持续的,而且变化的速度也会越来越快。面对这样一个商业世界,组织学习如何应对“变化”就有了全新的意义。绩效管理在企业中的核心地位毋庸置疑,针对当下时代的......
领导力试金石——打造中层实战管理影响力 上海:2026年07月08日
1、提升组织文化传播和执行,深入理解组织核心价值;2、激发积极面对压力,主动迎接挑战的潜能;3、发展领导力实践,建立高绩效团队;4、强化管理技能,提升专业胜任力;5、建立有效沟通和冲突管理的组织机制;6、利用创新思维和方法体系提升企业竞争力。课程大纲一、领导力—— 外部 “市场竞争模......
