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北京管理技能培训公开课

一线班组长执行力与管理技能提升 北京:2017年07月01日

车间主管、生产一线主管、班长/组长/拉长/储备干部课程大纲:第一部分、认知能力训练:班组长角色定位与心态调整◆班组长角色认知及角色定位案例◆班组长的作用及职责◆班组长必须具备的三大能力◆班组长肩负的重要使命◆上司对班组长的期望◆下属对班组长的期望◆班组长对不同阶层人员的不同立场◆新上任班组长角色转变案例◆优秀班组长工作......

新任主管的管理技能 北京:2017年07月03日

已经晋升,或即将晋升到管理层的主管、经理课程收益:从业务岗位晋升到管理岗位,意味着公司对自己的认可,也意味着角色、技能、职责都要发生很大的变化。首先,首次当管理者的新人如何适应这种工作内容的变化?其次,如何体现作为管理者的价值?本课程着眼于以上两点,赋予理念、授予技能,给予参加者全面的剖析和引导。课程大纲:本课程包含以......

新任经理的管理技能训练 北京:2017年07月10日

新近晋升到管理层的管理人员,即将晋升的储备经理人员【课程大纲】1. 角色认知新任主管的全新角色管理与被管理自身职能和目标的变化培养管理者的管理素养管理者的核心价值管理者的角色定位管理者的四大职能2.打造高效团队团队发展的阶段高效团队的九大特征团队角色的识别和运用3.有效的沟通沟通的模型语言与非语言沟通技巧倾听的重要性了......

中高层经理全面管理技能提升特训班 北京:2017年07月13日

企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员课程收益:本次课程全面为你解决这些难题!**全面、系统的学习管理的全过程,统一观念、达成共识、激发活力;**良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥综合实力;......

管理者基本功系列之——管理者的角色认知 上海:2017年07月12日

目前企业的管理者,往往是半路出家,原来在基层、技术干得不错,拥有不错的技术素质,也不乏工作的热情;但提拔到管理岗位后,不得不面临着角色转换的问题:原来只要管好自己,现在要管好一个队伍;原来只要做一件事情,现在要负责一摊子事情;原来是听人指挥,现在要不断地向上司请示、与同级商量,协调下级管理者的角色认知决定了管理者的工作......

人力资源业务伙伴(HRBP)专业研修课程 上海:2017年08月31日

近几年,为了强化竞争优势、增加收入、降低成本,为拓展市场和并购重组等作充分的准备,许多具有前瞻性的企业已开展了新一代的人力资源转型,将人力资源发展为共享服务、专业中心、业务伙伴三个核心方向,为企业“人”的挑战提供全面支持。人力资源业务伙伴(HR Business Partner)成为人力资源专业......

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