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北京管理体系培训公开课

ISO9001/ISO14001/OHSAS18001整合管理体系内审员 北京:2018年10月08日

本课程主要适用于各组织的质量、环境、职业健康安全管理体系内审员、相关管理人员、设施管理人员。课程内容一、模块一:基础部分1、第一章:ISO 9001标准介绍(1)ISO 9000系列标准概况(2)ISO 9001标准与业务的关系(3)八项质量管理原则(4)ISO 9001标准条款释义2、第二章:有关环境、职业健康安全的......

ISO9001质量管理体系内审员高级班 北京:2018年10月10日

负责组织内部质量管理体系审核组织、策划和管理的人士致力于组织内部质量管理体系审核的人士组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员为加深了解体系、计划进一步改善质量管理体系之人士课程收益:成功完成本课程,您将能够:熟练应用ISO 9001质量管理体系相关标准获得组织内部审核如何组织、策划、实施、报告和改进......

“教练式”全面绩效管理体系设计 北京:2018年10月12日

1.教练式培训,打破传统的培训模式,以教练式培训为主导,便于参与培训者培训后实操,将所学转化到工作中。2.以讲师咨询的视角讲授,以模拟训练、案例分析为主要授课方式,提高学员的实际操作能力。3.参训者课程现场依据讲师所讲内容以本企业为对象进行模拟训练,掌握绩效目标设计的不同方法,并将绩效管理工具的实操方法应用到企业中。【......

基于战略落地的全面预算管理体系建设 北京:2018年10月12日

一、提升全面预算有效性的几个方面■超越预算柔性、动态财务预测和计划;以综合指标为基础的业绩管理与评价系统;以“事后相对业绩契约” 为基础设计激励机制■全面预算管理是战略落地的重要环节■解决预算与经营两张皮的其他措施■发挥预算分析会作用二、为预算做准备 — 谋定而后动,打造企业系统能力......

企业并购与整合 北京:2018年11月28日

一、兼并前的战略准备1.中国并购市场的趋势和特点2.反思企业开展并购的动因:-实现垄断?强化竞争力?-拓展市场和产品开发?3.并购灾难的源头——缺乏严谨的并购战略设计4.并购是个集体职能还是少数领导的决策?5.并购三大核心部门职责:-战略发展部/业务部门/董事会6.完整传授并购交易全流程7.利刃......

全面薪酬管理与薪酬方案设计 上海:2018年11月01日

第一模块薪酬战略管理薪酬与业务经营战略的关系企业需要的薪酬方案是什么薪酬战略在提高员工绩效管理中体现的价值如何职位建筑在薪酬设计与管理的重要作用简介职位管理体系没有分配的公平性就没有激励性第二模块薪酬设计五步法第一步:薪酬设计哲理薪酬哲理在企业管理中的角色,意义及贡献薪酬哲理与企业文化和价值观的关系薪酬哲理匹配企业经营......

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王老师拥有13年的研发、项目管理与质量管理经验,曾先后供职于华为技术有限公司、国际商用机器技术有限公司(IBM Solution and Services Co...

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南开大学心理学专业研究生,主攻应用色彩心理学;曾师从世界顶级社交与商务礼仪大师、全球皇室礼仪顾问、GENIESSE世界纪录唯一纪录保持者—Mr. W...