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HR和部门经理必备:远离用工关系管理的法律事务误区 北京:2026年07月31日
第一部分劳动法是一部什么样的法律?1.中国雇佣与劳动法特征与特色2. 各种用工制度的介绍第二部分当我们招聘员工时应当注意什么1. 如何通过与HR人员的配合招聘到适合的下属(注重JD的书写)2. 如何进行面试并避免歧视3. 必须重视的录用手续与入职培训4.做好试用期评估:试用期公司也不能随便“炒人&rdquo......
企业法律事务与案例分析 广州:2026年07月31日
一.公司架构1、母公司与子公司2、总公司与分公司3、临时经营:税务报验登记4、单位与内设机构5、营销模式、物流与增值税6、关于安利(中国)日用品有限公司征收印花税有关问题的通知7、公司架构与所得税8、组织形式选择之问题讨论9、控股公司10、财务有限公司二.合同管理【合同称谓】【合同种类】1、口头形式2、书面形式3、合同......
智能化穿透式监管下的企业内控合规与风险管理实务 北京:2025年06月25日
随着数字化转型的加速和监管要求的日益严格,企业面临的风险环境日趋复杂。传统的风控与审计手段已难以应对智能化、隐蔽化的舞弊行为及多元化业务风险。2025年穿透式监管政策的全面推行,要求企业从主体、业务到数据实现全链条风险管控,内控合规与纪检审计亟需借助AI、大数据等前沿技术实现智能化升级。在此背景下,企业需重构内控体系,......
对标世界一流:华为内控与风险管理实践 北京:2026年05月28日
面对外部不断变化的市场环境及国内外复杂形势,华为成立三十多年来,依旧保持持续增长与稳健经营,这离不开内控和风险管理体系的建设。华为的内控始终围绕“内控价值要体现在经营结果改善上”的管理目标,并沿着这个目标把内控工作揉细掰碎,贯彻到公司的各个区域各个组织,明确对应的工作目标,以帮助企业实现&ldq......
OKR敏捷绩效管理法 广州:2026年06月27日
● 了解OKR与KPI的区别;● 掌握设置与实施OKR时的注意事项;● 了解绩效管理与企业目标的关系,分清楚绩效管理工具的使用场景;● 掌握不同层面OKR的设置流程与标准,并在课堂中实践;● 了解OKR与绩效评价、绩效结果之间的互动关系。课程对象各层级管理者、部门负责人、HR管理者课程方式讲授分析+案例分享+工具演练+......
基于EXCEL的有效财务分析和财务管理报告 上海:2026年06月04日
财务分析的意义——通过财务可以透视企业的一切经营活动:企业所有活动的目标和终结点是财务,因而,通过财务分析可以看出企业存在的几乎所有问题。财务分析是反映企业管理、经营、决策能力的重要方面! 通过财务分析可以解析、透视企业的几乎一切经营活动! 财务分析是销售、生产、经营、发展、战略等决策的依据! ......
