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基于量化的培训体系构建 北京:2026年07月31日
本课程适合希望提升培训体系建设和管理能力的职业人士,比如人力资源经理/主管、 培训经理/主管等(需自带电脑并充好电池)课程提纲:一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略二、课程体系需求分析1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体......
如何构建高效的培训体系 北京:2026年07月31日
第一讲 破解企业培训工作的困局中国企业培训工作现状所面临的种种问题优秀企业培训工作的最佳实践重新认识企业培训第二讲 企业培训体系建设的总体思路——四大子体系培训规划体系培训课程体系讲师管理体系运作机制体系第三讲 培训工作目标的确定——培训部门为什么而存在?作为企业的培训工......
全面构建企业的培训体系 北京:2026年08月19日
培训管理是人力资源管理中很重要的方面,越来越多的企业在不断加大对培训的投入,如何构建一个科学的培训管理体系?如何保证培训的效果并对效果进行有效评估,这是每个人力资源管理者关心的问题,本课程通过系统的理论分析和实际的案例讲解,帮助你走出迷雾,拨云见日,助您一臂之力。【课程对象】人力资源总监、经理、主管和培训管理专业人员,......
加速人才胜任的培训体系构建 北京:2026年08月21日
HR、HRD;培训总监/经理;企业大学校长;内部培训师、培训实施管理者及中高层管理者。课程收获企业收益:1、提升组织培训的效率和效果,凸显培训价值;2、引入卓越的萃取流程和技术,提升组织知识的质量;3、培养优秀的培训人才,打造学习型组织。岗位收益:1、把握典型工作任务,抓任岗位职责的核心,使培训紧贴业务;2、掌握卓越萃......
企业内部审计及内部控制与财务风险管理 深圳:2026年07月31日
财务分析部分一:财务分析框架和逻辑结构1.财务分析的方法初步总结—财务分析分析什么2.财务分析的八项基本原理3.财务分析的角度二:指标的分析和延伸1.经营政策和财务政策---财务的战略表现和作用2.流动性分析的指标和延伸:营运资本的应用3.财务困境以及指标的表现4.获利能力的核心内容三.资金分析和管理1.现......
实用收账技巧 上海:2026年09月04日
财务经理、信用经理、销售经理信用或专业会计人员清欠人员、销售人员负责信用或应收帐款管理的相关人员课程大纲:一、应收账款产生原因与管理现状利用商业信用加快商品周转企业应收账款逾期现象频现应收账款回收绩效不良的原因分析应收账款事后管理流程-开票计划管理-回款发票生成、开具与管理-回款管理-争议处理流程应收账款合理的持有规模......
