北京数据分析培训

北京数据分析培训公开课

大数据时代的企业运营管理与数据分析模型 北京：2025年11月13日

1.以简单实用为目标设计的学习课程，帮助学员了解并深刻领会企业在大数据环境下，运营报表体系建立方法和应用企业现有数据解决实际管理问题的思路和方法；2.找到最适合您的使用的数据管理工具，提升数据管理的功能和技巧，使你工作效率倍增；3.全面深入的了解运营分析等实用技术和高级运用，解决运营工作中的实际问题和操作。课程大纲模块......

如何巧用Excel函数、数据透视表和动态图表来进行高效数据分析 北京：2025年11月13日

第1讲 Excel函数高级应用第1部分 数据的逻辑判断数据分析的第一步：梳理数据之间的逻辑关系和钩稽关系学会绘制逻辑判断流程图常用逻辑判断函数：IF、AND、OR、ISERROR学会使用条件表达式解决复杂的判断处理问题实际应用1：复杂情况下的工龄工资计算实际应用3：销售信用政策调整实际应用4：快速处理表格计算公式的错误......

降本增效 - 人力成本效能数据分析 北京：2025年11月14日

人力资源三支柱，BP,SSC,COE 人力资源管理者课程内容：一、人力成本效能概述1、人效数据分析的价值2、什么是人力成本效能数据3、企业内部如何构建人力成本效能体系二、人效数据分析关键指标1、人效数据指标选取和定义人力成本效能人力成本利润率人力成本结构人均劳动生产率2、人力成本效能指标的标准化3、人效数据指标的计算三......

降本增效：数据分析驱动人效提升 北京：2025年11月14日

存量时代的竞争，归根到底是企业管理水平的竞争，很大程度上是企业做增量和控本能力的竞争。开源节流、降本增效做得好，企业就盈利，就能生存，就能健康发展，反之亦然。“降本增效”的方法有很多，本课程主要从人力资本数据分析的视角，结合赵学文老师大量的咨询案例实战经验，给您实用的方法和工具，成为懂业务、懂经......

企业关键人才管理体系设计新模式 上海：2025年11月14日

企业老板和高管；人力资源总监、经理。课程内容一、新经济新时代下的关键人才管理，学习麦当劳还是夫妻店？1、案例分享：新经济下，关键人才还是企业成功最关键的要素2、新时代下，传统的人才管理越来越无效3、新经济新时代下，关键人才管理优秀案例分析4、关键人才管理新模式的5大步骤以及与阿米巴、股权激励和合伙人机制的区别5、关键人......

TQM全面质量管理与品质零缺陷 广州：2025年11月14日

1、通过计算质量事故的损失,让学员意识到提高质量意识的必要性2、通过多个真实案例和具体方法的讲解,让学员掌握提高抽象的质量意识的技能3、全方位剖析TQM，掌握TQM管理的核心思想与本质4、明确各部门的质量控制点,使全员参与质量管理有的放矢5、结合实际,重点对生产和品质部门质量管理中存在问题进行剖析和对策6、揭露企业在质......