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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2025年06月20日
第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊;2、规避无固定期限合同的续签;3、企业订立劳动合同的常见误区。(二)员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......
人力资源制度设计、绩效考核与薪酬调整风险规避 北京:2025年07月11日
富士康“十三跳”,以及珠江三角洲地区罢工潮似乎正蔓延至中国内陆地区,且规模有所扩大。 “我国劳动关系矛盾引发的群体性事件频率在加快,规模在升级,已经进入了高发期和多发期”。劳资纠纷大量发生,并成为困扰我国经济社会发展最重要问题之一。我国劳资关系发展趋势:一是工人权利和利益......
数字征管下稽查典型案例分析与风险规避策略 北京:2025年07月22日
一、2021 年税务检查剑指何方:重点在哪里?税务大数据智能税控增值税与发票典型案例与风险防范金四系统“箭在弦上”、税收环境频变,如何全面准备与应对?税务机关是如何发现企业的税务风险点的?为什么是您家?税务检查案源是如何产生的税务机关怎样运用财务会计报表获取涉税风险信息税务机关怎样通过第三方获取......
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2025年07月31日
人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管课程大纲:第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取?2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承?3、符合哪些条件的个人可以领取养老金?4、个人跨地区就业可以......
采购人员必备财务知识 上海:2025年08月11日
面对行业环境竞争加剧和劳动力成本的不断攀升,采购成本控制和保障供应持续稳定成为采购供应人员为企业创造价值和提升竞争力的重要两项工作和背负的现实压力。如何分析供应商报价和成本构成,找到未来优化的方向;如何根据供应商的盈利和偿债能力,识别潜在风险过并制定相应的风险策略;针对供应商提出的折扣换账期,到底该不该同意;设备采购的......
OKR目标绩效管理体系建立-绩效管理的变革与创新 上海:2025年09月11日
第一天日程安排1.开场介绍2.日程安排第一天学习回顾模块1:传统绩效管理的挑战与困惑1.传统绩效管理模型2.传统绩效管理挑战与困惑3.打分与排名有效吗?4.案例分析:德勤最佳实践案例分享模块2:重新定义绩效管理1.互联网时代工作方式对人才影响2.移动互联网时代敏捷组织的特点3.定义敏捷模型与特点4.敏捷绩效管理与传统绩......