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北京培训管理培训公开课

企业培训管理工作重点与难点的解晰 北京:2017年07月01日

1 培训管理的依据——质量的标准1.1影响企业培训质量的因素,1.2 ISO10015标准的意义作用,1.3企业培训管理工作的依据,1.4企业培训活动的质量标准,1.5企业培训体系创建与优化,1.6企业培训监督检查的方法,1.7企业培训流程规范与管理,1.8企业培训管理人员的职责。2 培训管理的......

以需求为导向的量化培训管理体系的构建 北京:2017年07月21日

主题:欢迎词、课程简介培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别培训的作用及分类培训的指导思想,方针和策略说明:为什么企业培训做到后来员工普遍会觉得没有新意?培训部门如何跳出“只会搞搞入职培训,其他培训一窍不通”的坎?这里我们将给你提供非常好的方案和建议!培训方法:讲解及案例分析时间:10:30-10:......

《企业培训体系构建与培训管理实务》 北京:2017年07月27日

通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力;通过培训能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具;通过培训能够提升培训管理实务操作能力;通过培训能够提升培训经理和培训师的培训项目策划......

注册国际培训管理师认证研修班 北京:2017年09月15日

采取小班授课方式,以体系框架搭建、管理思路梳理、操作工具介绍、典型案例分享、解决方案研讨以达到高品质的教学质量;严格按照国际标准全方位的素质合成,全面提升学员的培训管理水平,使受训者成功获得国际通行职业金卡。课程设置:第一天:培训发展与战略性人力资源管理一、战略性人力资源管理运行系统1. 人力资源管理的问题与挑战2. ......

激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 上海:2017年08月30日

√ 掌握教练定义的内涵和相关知识,探查自己及他人的大脑结构和心智模式(如何思考和行为);了解支持自己及他人行为方式背后的原因√ 管理者有能力帮助被教练者克服内心的障碍,学习和发现审视问题的新角度,从而释放内在潜能,令被教练者从优秀走向卓越。培训对象:需要带领下属激发潜能,从优秀走向卓越的管理人课......

人力资源管理沙盘模拟训练课程 广州:2017年08月26日

了解人力资源战略意义熟悉人力资源宏观知识与工作流程掌握选人、用人、留人的技巧体会业务部门经理在人力资源工作中的作用强化市场竞争意识学会使用各种分析工具,诊断企业经营状态课程对象:对象1:企业及公司的总经理、副总经理、部门经理等;对象2:企事业单位中从事人力资源工作的相关人员;对象3:有志于从事人力资源工作的各类人员;建......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...