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企业如何激活培训管理助推战略发展 北京:2024年05月10日
所谓“人才兴,企业兴”;“人才强,企业强”,企业如何在市场激烈竞争中真正实现做强做优做大呢?很多企业培训虽然年年搞得轰轰烈烈,可经常得出“华而不实、被动培训、形式主义”的结论,培训成了“保健品”,人力资源经理、培训经理经常处......
从“青铜”到“王者”——培训管理从入门到精通 北京:2024年05月10日
一、培训理念与认知1.互联网时代人力资源的变化(1)人的需求多元化个性化(2)人的流动频率加快(3)人对组织的粘度降低(4)人的价值创造能力放大2.互联网时代的培训发展趋势(1)从成本中心到价值创造中心(2)从服务于个人到服务于组织(3)从碎片化的建设到结果式的精益化运营(4)从培训项目到学习项目和绩效项目(5)从被动......
企业培训体系构建与培训管理 北京:2024年05月25日
1、通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;2、通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力;3、通过培训能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具;4、通过培训能够提升培训管理实务操作能力;5、通过培训能够提升培训经理和......
学习体系建立者-专业培训管理实战训练 北京:2024年05月28日
随着中国成为世界经济的新主体,中国企业的人力资源管理也进入了高速发展时期,人员的培养和储备也成为各公司 HR 的工作重点之一。培训管理从最初的安排课程请讲师的行程管理者,提升到根据公司战略发展来设计相应的发展项目和人员培养体系的专家管理者,因此对培训管理人员的专业要求也日渐提高。本课程将帮助企业培训管理人员全面理解培训......
学习地图构建与年度培训计划的制定 上海:2024年06月20日
企业的老板、高管和HR们都知道人才对企业发展具有非常重要的意义,但是掌握具体方法并建立起人才发展体系的最佳实践并不多,在企业发展中针对人才培养中都存在一些的“散、断、慢”的问题,“散”,培训规划不合理,有些岗位缺乏培训,资源建设统筹不足;“断”,员......
产品需求管理—屠斌飞老师 北京:2024年07月05日
能给客户带来差异化价值的新产品是企业致胜的法宝。而如何挖掘消费者的需求,提升用户体验,并把需求转化为有竞争力的产品概念却是一件困难的事情。本课程旨在:帮助学员从客户的问题或价值出发,真正理解客户的需求,准确定位产品的客户价值,掌握需求调研、产品概念策划定义的方法,并理解产品开发过程中市场策划人员的主要活动,以更好地配合......