北京风险防范培训

北京风险防范培训公开课

新视角下的资产重组“税收红利”的风险防范和政策深度解析及实践案例借鉴 北京：2019年04月11日

1.倾听政策制定者的心声，掌握政策调整的精髓，准确把握相关政策并用足政策，为企业决策仍至价值增值提供决策支持。2.从税收实践出发，分析收购股权比例由75%降至50%对具体业务的影响 。资产划转业务不征税以及非货币性资产投资分五年纳税，实践中怎样正确理解及灵活运用？3．股权收购、非货币性资产投资、资产划转和权益性交易四种......

《新法下的用工模式选择与劳动争议风险防范》高级培训班 北京：2019年04月25日

1、《劳动合同法修正案》权威解读《劳动合同法》修改的背景和重点；立法主要规范劳务派遣的哪些内容；新法下，2012年12月28日之前签署的劳务派遣协议以及劳动合同，用工单位是否还能继续执行，如何使用才合法；临时性、替代性、辅助性岗位如何划分和认定；新法下非“三性”岗位适用劳务派遣对用工方会造成什么......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范操作实务研讨班 北京：2019年04月26日

在当前经济环境下，许多企业纷纷走向集团化的道路。结合国内外常用的绩效考核管理与薪酬体系的设计，明确要求我国企业对成员企业绩效考核以及薪酬的现状进行分析，建立了一套具有实用性的绩效评价指标和薪酬体系。依据国务院国资委颁布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，鼓励企业使用经济增加值（EVA）、平衡计分卡（BSC）、36......

新形势下用工风险防范及劳动争议处理 北京：2019年05月04日

?掌握企业常见用工风险的规避策略；?掌握劳动用工中的疑难法律问题；?掌握加班工资成本控制及企业应对策略；?掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略；?掌握如何采取积极措施应对，以确保相关风险得到有效控制。课程对象分管副总、人力资源总监/经理、员工关系主管、工会和法务相关人员等课程大纲一、当前企业用工的背景?劳动立法日趋完?劳动......

非人力资源经理的人力资源管理技能提升 上海：2019年04月12日

一、人力资源管理的战略意义讨论：我为什么要懂得人力资源管理？员工企业生命周期部门人力资源管理是谁的要求？KATZ模型-管理者的能力组合什么是人力资源管理？二、招聘与挑选招聘常见难题三件基本的事情人力资源规划员工离职可能性分析人力资源素质分析职位分析招聘和挑选重置成本招聘的时机如何挑选简历常见的信息隐藏的信息简历会骗人？......

采购价格分析与成本控制培训班 上海：2019年04月08日

第一部分 采购价格的全面认识1 认识到什么是总成本2 知晓影响总成本的因素有哪些主题：采购的总成本1 注意总成本的人认识“年降”的压力与质量博弈可替代物料成本控制要从研发抓起2 采购团队搭建及每个采购工程师对采购成本降低的帮助3 数据的作用第二部分：采购价格模版设置1 学会制作采购价格的模版2 ......