北京财务报表培训

北京财务报表培训公开课

财务报表阅读与分析 北京：2017年10月24日

企业董事会成员、总裁、总经理、运营总监企业高管等管理人员、投资决策人员企业部门经理(生产、销售、市场、人事等部门)财务总监、财务经理内控、内审人员课程介绍：一、财务报表分析核心思路财务核心知识架构财务分析的逻辑思路与切入点财务报表分析的三重境界二、第一重境界——快速捕捉信息财务分析的框架财务报表......

财务报表多视角分析 北京：2017年10月27日

·提升专业水平——通过了解最新企业准则动态，读懂财务报表和准则修订内在逻辑框架；提高财务分析技术能力，发掘信息背后价值；通过财务分析案例借鉴，丰富理论架构。·完善管理思维——通过学习，了解企业自身、投资者、监管者视角，丰富立体化管理思维；从多元......

如何合并企业财务报表暨最新会计准则热点问题处理与实务操作案例精讲班 北京：2017年11月04日

一、企业如何合并报表1、长期股权投资、企业合并与合并报表的基本原理2、合并报表的合并范围的确定3、合并前母子公司的调账4、主要业务的抵消分录处理5、合并资产负债表、利润表的编制6、合并现金流量表7、所有者权益变动表的编制8、母子公司交叉持股的核算9、中期合并后投资的调整10分次合并后商誉的处理11、亏损子公司的会计处理......

企业财务报表热点问题处理与实务操作 北京：2017年11月04日

一、企业如何合并报表1、长期股权投资、企业合并与合并报表的基本原理2、合并报表的合并范围的确定3、合并前母子公司的调账4、主要业务的抵消分录处理5、合并资产负债表、利润表的编制6、合并现金流量表7、所有者权益变动表的编制8、母子公司交叉持股的核算9、中期合并后投资的调整10分次合并后商誉的处理11、亏损子公司的会计处理......

中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 北京：2017年11月02日

第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一、现代企业中人力资源管理的职责、使命、目的和存在价值二、人力资源管理体系概述1.人力资源规划；2. 人力资源管理体系；3.人力资源开发体系；三、人力资源管理责任与权利1. ARCPI权利模型2.人力资源管理权利矩阵分......

有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工 上海：2017年11月17日

本次课程将邀请在薪酬绩效管理与劳动法务管理领域同时具备丰富经验的实战派专家，通过20个以上的案例为大家释疑解惑，帮助用人单位如何将人力资源管理与劳动法律法规进行有机整合，如何运用绩效管理进行调岗降薪、解雇裁员，既保证合法操作，又不伤害广大员工的积极性与归属感！培训对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员......