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北京财务报表培训公开课

财务报表阅读与分析 北京:2016年12月15日

企业董事会成员、总裁、总经理、运营总监企业高管等管理人员、投资决策人员企业部门经理(生产、销售、市场、人事等部门)财务总监、财务经理内控、内审人员课程介绍:一、财务报表框架知识财务报表分析基础理论必须掌握的财务基本知识框架新会计准则下财务报表的变化信息不对称理论经典研究与财务报表分析市场基础研究与财务报表分析实证会计研......

上市公司财务报表舞弊案例分析高级研修班 北京:2017年01月11日

“财务报表舞弊”是不法上市公司侵害外部股东利益的惯用手法:通过上市前舞弊寻求较高的首发定价,诱使第一批外部股东掏出现金;上市后,通过报表舞弊达到上市前的业绩预期,规避股民的声讨和证监会处罚,以求在市场尚未觉醒前将外部股民投入的现金洗走。虽然,舞弊公司在上市公司中仅为少数,但寥寥害群之马会搅得整个......

财务报表阅读与分析 上海:2016年12月15日

一、财务报表框架知识财务报表分析基础理论必须掌握的财务基本知识框架新会计准则下财务报表的变化信息不对称理论经典研究与财务报表分析市场基础研究与财务报表分析实证会计研究与财务报表分析二、阅读财务报表会计报表的构成资产负债表报表的平衡原理:资金占用与资金来源的关系 从逻辑结构与主要内容宏观了解公司运作 各项经营活动在报表上......

财务报表阅读与财务报表分析 上海:2016年12月16日

学会从财务的角度看问题;掌握财务报表的阅读重点;透视出财务报表的隐藏含义;了解营运管理中可能存在的问题;利用财务报告寻求改善的途径;建立与财务人员进行有效沟通的平台;培训对象:非财务专业的管理人员。课程大纲一、财务报表框架知识- 财务报表分析基础理论- 必须掌握的财务基本知识框架- 新会计准则下财务报表的变化- 信息不......

基于任职资格标准的培训体系设计 深圳:2017年03月03日

一、基于任职资格标准的培训发展体系1. 培训体系存在的主要问题2. 基于任职资格标准的培训体系建立过程的整体结构3. 建立手术刀式的培训课程体系4. 建立基于工作的学习体系5. 建立基于行为过程的测评体系6. 案例:华为大学建立过程二、任职资格标准1、职位分析与梳理方法2、国际通用的工作角色分析工具3、不同职位族能力层......

非货币激励员工9大方略 深圳:2017年01月07日

企业人力资源经理、招聘人员、部门经理课程大纲:一.经理人激励员工的意识什么是激励激励的两个重要功能:强化与示范钱不是最有效的激励手段:参与约束金融危机下激励员工的立足点激励过程比激励结果更重要二.巧妙运用现代激励原理运用需求层次论对下属进行赏识激励运用双因素理论防止激励失效运用期望理论针对员工主导动机深度激励演练:确定......

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曾国庆老师

名课堂特聘讲师,加拿大皇家大学工商管理硕士、香港国际商学院财务硕士研究生、江西财经职业技术学院客座教授、美国特许财务管理师、高级会计师、企业家赢利型财务管理推广...

杨凌彬老师

名课堂特聘讲师,毕业于四川大学、香港大学、澳大利亚DEAKIN university;会计学学士学位、经济学和管理学硕士学位。 工作经历:雀巢中国(上海)食品有...