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企业员工关系管理与法律风险防范 北京:2025年07月10日
人力资源总监、经理、主管、专员培训内容:一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘欺诈”6、入职环节法律风险防范建议7、对应聘人员审查......
劳动用工法律风险解析与员工关系管理 北京:2025年07月12日
第一章:劳动合同概述1、两者产生的依据不同2、适用的法律不同3、主体资格不同4、主体性质及其关系不同5、是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同6、合同内容受国家干预程度不同7、内部规章制度的约束力不同8、劳动力的支配权不同9、参与经营管理的权利不同10、作息时间的规定不同11、工具、设备等等物质的提供不同12、职业技......
HR法律风险防范-法律实务案例解析 北京:2025年07月25日
学习如何在法律框架内,充分保障企业与员工的双重利益结合企业实际发生的高频问题,找到切实可行的应对方案课程对象人力资源经理/主管,薪酬,招聘,员工关系模块经理/主管,法律秘书,法务代表以及与劳资法务相关的人员课程大纲本课程会探讨到:劳动合同终止签订无固定期限劳动合同需要注意什么?终止或续订劳动合同时的注意事项当劳动合同遭......
企业法律风险防范与公司治理诉讼实务高级研修班 北京:2025年07月26日
随着我国经济的持续增长,全球经济一体化进程的加快,企业经营管理过程中存在不同程度的诸多法律风险,法律风险一旦发生,企业自身难以掌控,甚至造成严重的后果。建立、健全企业法律风险的防范体系,是企业可持续健康发展的重要保障。企业在经营过程中,如何充分理解与运用新《公司法》来经营管理企业,关系到企业自身、投资人、债权人以及职工......
中高层经理管理技能与领导力修炼 上海:2025年06月26日
第一天第一部分 认识管理、角色定位、能力构建模块一、认识管理管理的基本含义管理的基本要素领导的基本含义领导与管理的差异是什么?管理行为特征与领导行为特征的比较管理行为风格与领导行为风格的比较练习1-5行为识别练习:一幅图激起千言万语识别他们的行为特征倾向性案例分析:分组研讨与分析模块二、中层经理的角色定位研讨与总结:图......
现场问题发现与解决 北京:2025年08月07日
课堂讲授+案例分析+现场练习课程大纲第一讲:精细化管理的起源与价值1. 精细化管理的概念和意义2. 精细化管理的广泛应用价值3. 认识精细化管理常见的误区4. 企业精细化管理的作用案例分析:精细化在丰田精益生产的应用案例分析:海尔精细化生产线的实施原则案例分析:麦当劳精细化管理的深刻启示第二讲:精细化管理方法在现场中的......