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北京法律风险培训公开课

人力成本控制与法律风险预防 北京:2017年05月09日

一、对人力资源成本的精确理解:1、政策主导人力资源成本;2、人力资源四大成本的精算分析。二、工资筹划与风险控制:1、薪酬、工资、福利的定义与区别;2、工资的政策成本与风险成本;3、劳动统计时不计入工资总额的项目及工资总额控制技巧;4、精确计薪、准确发薪、合法扣薪、合法调薪;5、有关工资的争议处理、举证责任及时效认定。三......

新劳动合同法下员工关系三大核心环节法律风险管控操作实务高级研讨班 北京:2017年05月10日

第一单元 入职-员工关系蜜月期的风险防范与应对一、用工模式的选择与确定是入职工作的第一步1、常见用工类型的特征及实质要求2、HR要认识的承包关系、代理关系、合作关系和实习关系3、用人单位在筹备期间、超期经营、提前解散以及挂靠过程中的员工关系如何管理?4、达到退休年龄但是养老缴费年限不够15年的员工如何管理?5、劳务派遣......

合同管理与合同法律风险防范操作实务暨《公司法司法解释三》重点解析研讨班 北京:2017年05月20日

现代公司的经济往来主要是通过合同形式进行,合同蕴含着公司的经营理念,是公司发展的载体、与外界联系的纽带,同时也是产生风险的始点和规避风险的基础,加强对合同的管理,就是确保企业的健康和安全,对企业生存和发展意义重大。最高人民法院2011年2月又颁布实施了《公司法司法解释》(三)。在新形势下,为全面准确地理解和适用公司法及......

企业法律风险防范与公司治理诉讼实务高级研修班 北京:2017年06月03日

各企事业单位负责人、总法律顾问、法律顾问室(法律事务部)主管领导和工作人员及相关部门负责人;各省市(政府、国资委、经贸委)相关部门法律工作者;各律师事务所主任、律师;律师协会负责同志;各院校从事民商法教研的教师及其它有关人员;各级协会、商会及民间团体相关负责人等。课程大纲:研修内容:(一)现代企业法律风险的界定和规范化......

非人力资源的人力资源管理 深圳:2017年06月09日

21世纪企业的竞争是人才的竞争,如何引才、用才、留才、育才是每个企业占有竞争优势的关键因素。一、富士康为什么会有12跳?1.从富士康事件谈人力资源管理的重要性2.人力资源管理的核心内容是什么?二、HRM是你的事还是HR部门的事?1.人力资源管理概括2.你,就是人力资源经理!三、三鹿公司的轰然倒地透视企业文化建设1.20......

提升OEE(设备综合效率)实战训练 北京:2017年05月26日

一.认识设备综合效率OEE1.案例分析:设备的效率为什么这么低?2.设备的效率经常损失在哪里?3.设备综合效率OEE的由来与产生4.为什么一定要使用OEE?二.如何计算设备的效率OEE1.设备的综合效率OEE的原理2.单台设备的OEE计算(含生产多种产品)3.生产线的TEEP计算(含多种产品、多台设备)4.结合实际的O......

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名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

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*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...