北京法律风险培训

北京法律风险培训公开课

企业员工关系管理与法律风险防范 北京：2026年06月24日

人力资源总监、经理、主管、专员培训内容：一、员工招聘录用与入职管理1、企业员工招聘制度撰写与风险控制2、招聘前用人单位如何设计录用条件3、招聘广告、员工入职登记表的设计要求要点4、劳动合同与招聘启事、录用通知的法律关系5、如何防范劳动者的“应聘欺诈”6、入职环节法律风险防范建议7、对应聘人员审查......

劳动用工法律风险解析与员工关系管理 北京：2026年08月01日

第一章：劳动合同概述1、两者产生的依据不同2、适用的法律不同3、主体资格不同4、主体性质及其关系不同5、是以谁的名义实施工作以及由谁承担责任不同6、合同内容受国家干预程度不同7、内部规章制度的约束力不同8、劳动力的支配权不同9、参与经营管理的权利不同10、作息时间的规定不同11、工具、设备等等物质的提供不同12、职业技......

HR法律风险防范-法律实务案例解析 北京：2026年08月14日

随着我国改革的进一步深入，企业获得更多发展机遇的同时，面临的挑战也越来越大，一方面，政府依法执行的力度越来越大，另一方面，员工维权的意识也越来越强。而在这种情况下，一些企业仍然 对人力资源法律的重要性认识不足，既不懂得通过制定符合公司利益的劳动合同条款来保护企业自身的合法权益，又存在规章制度的粗糙疏漏以致企业在人力资源......

企业法律风险防范 北京：2026年08月15日

当今在全面深化改革的历史背景下，由于主客观原因企业很难不受市场风险、道德风险和法律风险的困扰。建立企业法律风险防范机制，是各行业持续稳定发展、实现改革发展目标和推进“严格规范”的必要举措。真正把企业做大做强，需要牢固树立法律服务消费理念。中国人民大学商法研究所所长刘俊海教授将走进讲堂，讲述企业法......

影响力密码®打开协作中的锁 北京：2026年06月25日

一、概述1.影响力不足的工作困扰2.影响力的重要性3.十项高影响力行为测试4.Puzzle公司的部门协作5.影响力密码模型二、明确目标1.推动跨部门工作，目标不清晰的后果2.PASS模型3.影响对象分析4.价值意义分析5.具体量化分析6. 时间规划分析7.实践案例分享三、识别关键1.关键点的两大作用2.关键点&mdas......

PPT这样做：PPT商业演示技巧与设计原则 北京：2026年06月18日

很多白领在做PPT的时候都习惯拿以前的PPT直接修改文字，需要增加内容的时候就插入文本框。但是因为不了解PPT的很多知识，最后修改的不好看。本课程从构思内容，PPT内容规范，PPT常用技巧，动画制作等方面比较系统的介绍了PPT设计的内容，思路，让学员通过学习知其然，还要知其所以然，只有这样，即使使用已有的模板，也能够修......