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做好“兵头将尾”--基层主管管理技能提升 广州:2026年07月24日
1.认识到基层管理者的地位、角色与职责2.掌握有效沟通的技巧,顺利完成对上、对下和平行的沟通任务3.认识对班组成员的激励工作的重要性,掌握有效的激励方法4.理解工作现场的含义,并能够考察自己的工作现场5.通过工作现场改善,对班组的人员、材料、设备、工作方法等方面进行课程大纲一、基层所扮演的角色1.态度—&m......
高效的团队建设(2天) 北京:2026年06月08日
各层级、各部门管理人员,各项目负责人【课程大纲】1. 什么是团队•团队的力量•认识团队•团队与群体的区别2. 打造高效的团队•团队中的八种角色•团队角色的启示•高绩效团队的特征•团队行为曲线:团队成长之路•团队精神的内涵•如何打造......
心理学在员工激励和团队管理中实战应用 北京:2026年06月10日
企业中高层管理者或资深管理者。课程大纲:导论:管理心理学侧重解决哪些问题?一、霍桑实验与管理心理学二、管理心理学与管理技能的区别三、管理心理学的模型第一部分:激励心理学一、个体激励:提高自驱力,让员工由“要我”变成“我要”1、激发行动:鼓励下属从零开始的2步骤2、激发人心......
智用®:人员管理 北京:2026年06月11日
当管理者在“管人”方面存在以下问题:“用”得勉强:手下的人各有短板,干活总用个别几人,而且还不稳定“训”无章法:随意指导员工,无计划性,无人能胜任更高的工作要求“选”“留”空白:未经历过解聘和换人、不......
战略管理:从战略规划到执行落地的管理之道 深圳:2026年07月31日
董事长+总裁+产品线总裁+副总裁+各部门负责人等中高层管理者课程大纲:第一天主题:不断实现业务领先的战略管理导论:战略思想让战略有灵魂1.战略思想2.战略规划的流程、组织、方法3.战略驱动管理变革,提升组织能力模块一、战略管理,华为可借鉴哪些内容1.理解战略:华为关于战略的定义2.愿景、使命、价值观3.华为公司总体战略......
金牌面试官—基于胜任力的招聘与甄选技术 广州:2026年07月15日
掌握新生代择业特征,对标有效;掌握面试官的胜任力,胜任为王;掌握面试的甄选技巧,觅才有道;掌握二大类面试方法,招聘有法;掌握精准的招聘流程,循序渐进;掌握有效的面试沟通,沟通共赢;掌握六感训练的技巧,留住新人。学员对象:人力资源招聘主管/经理/总监、人力资源管理者、各职能/业务部门管理者。课程大纲:第一讲:认知篇-新生......
