北京劳动合同培训

北京劳动合同培训公开课

HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧 北京：2026年06月03日

一、严重违规员工解雇的法律风险和协商操作要点1、怎样合理界定严重违反规章制度中的“严重”包括员工对诚信要求的违反、对考勤制度的违反、对工作指令的违反以及其他各种对行为准则的违反。2、结合实践中仲裁部门和司法部门的一般看法，帮助HR们了解避免违法解雇，有效运用合法解雇的各项要点。二、严重失职员工解......

劳动合同法：《招聘入职争议典型案例360°复盘分析及风险控制》 北京：2026年06月06日

1、了解和掌握招聘、面试选拔过程中的技巧和策略，提高选择人才的准确度；2、准确把握招聘入职管理中涉及的法律规定、理论和技巧，避免陷入各类误区；3、强化HR的招聘入职管理能力，提高对企业的劳动争议风险预防和应对能力。课程内容：一、员工关系管理新变化与企业管理新挑战二、用工模式筹划与风险控制1、五大用工模式的利弊对比分析2......

社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧 北京：2026年06月27日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等课程收益:1、学习解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准；2、学习各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项；3、握各种工伤引起的纠纷如何应对；4、《社会保险法》实务应对策略5、《工伤保险条例》实务应对策略6、劳务派遣实......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 北京：2026年06月27日

资格证书费：800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注：1、凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级人力资源管理师>>国际国内双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／网上查询）2、凡参加认证的学员......

应收账款管理及信用风险控制与催收技巧 深圳：2026年07月11日

一、应收账款管理1.应收账款概述1)什么是应收账款2)应收账款产生的原因2.应收账款持有成本1)短缺成本2)机会成本3)管理成本4)坏账损失3.应收账款对企业经营的影响4.应收账款管理目标5.应收账款管理原则6.应收账款管理模式1)应收账款管理的三大误区2)信用管理模式7.信用政策1)信用期间2)信用标准3)现金折扣政......

房地产工程成本控制、合同管理（谈判）与招标采购实务及招采管理创新实战 北京：2026年06月06日

随着房地产行业竞争的加剧，对成本招标采购管理的准确性、快速性和风险管控要求越来越高，房地产成本合约及招标采购依然成为企业经营管理的重要组成部分，对企业效益起着至关重要的作用。为帮助房地产成本合约及招采管理人员全面掌握成本招采管控策略，提升专业管理技能，并以工程合同为手段，提高运行效率和效益，降低合同风险，成功的从成本招......