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股权激励与业绩考核实战 北京:2017年05月12日

确保你能实施成功的股权激励制度安排的方法体系!从来没有失败咨询案例的股权激励设计方法体系!最全面最系统的股权激励课程体系!课程大纲:一、为什么要实施股权激励?1.1现代企业为什么要实施股权激励1.2实施股权激励的前提条件1.3如何安排股权激励制度1.4股权激励的目标1.5标的企业案例模型确定二、股权激励有哪些主要模式?......

基业长青 留驻核心人才之——股权激励“9D”模型 北京:2017年05月12日

第一节、股权激励概述1.0股权激励的误区◆误把股权激励当成股权分配、股权买卖◆股权分配、股权买卖只有约束没有激励◆留人是股权激励的手段而不是目的◆如何通过股权来激励员工产生高绩效案例:张老板为什么后悔给了员工股权?2.0股权激励的种类◆虚股:员工说,哼!还不如发奖金呢!◆实股:如果员工要看财务报表怎么办?◆期股:谁相信......

成长型企业股权激励操作实务 北京:2017年05月13日

◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质:投资股与激励股人力资源的管理工具股权激励失败案例及所带来的负面效应:---激励过度与激励不足---员工成为真正的股东---业绩下滑员工收入上涨---激励一部分人打击了另外一大部分人行业、发展阶段、人才特征、薪酬体系下的激励模式构建---竞争性行......

成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 北京:2017年05月13日

企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、 财务总监及薪资福利经理、投资经理、中高层管理人员、HR管理从业人员课程大纲课程内容: (2天内结合多个真实案例详细剖析)模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质:投资股与激励股人力资源的管理工具股权激励失败案例及所带来的负面效应:◆激励过......

从技术走向管理培训班 上海:2017年05月22日

根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的研发人员角色不能转换,过度关注技术细节;认真帮助下属可是他们并不买账;凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;希望下属多提意见,可是他们却什么都不说,不愿意承担责任;上司让制......

80后如何DIY理财规划 深圳:2017年04月29日

理财规划,是一门从财务角度审视人生的科学;个人理财,通过对个人(家庭)财务资源的适当管理实现人生目标的过程,是科学客观制定的一整套互相协调的计划。80后如何DIY理财规划是针对企业员工目前状况量身定制的新概念课程。设课目的:该学科具有明显的理论性、示范性和实践性。目的在于帮助80后了解理财规划的规律,掌握管理家庭财务的......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...