北京胜任力培训

北京胜任力培训公开课

人力资源管理职业素养必修课程----------人力资源管理从业者胜任力强化训练&企业人力资源管理问题的分析与解决 北京：2017年07月07日

掌握当前组织管理及工作管理方面的原则和必备技巧；掌握激励机制建设的要点、方法及技巧；掌握绩效管理的认知及实战技能，进而提高整个团队价值创造的能力，全面提高组织能力；通过人力资源管理问题形成原因分析，提升问题分析与解决，达到统一思想及操作的目的；提高培训体系建设的技能，达到学习型组织建设的目的等收益。课程目标：1、协助企......

如何建立企业的胜任力模型 北京：2017年07月12日

一.胜任力模型的应用原理1.什么叫胜任力2.胜任力特征的基本内容3.能力模型与胜任力模型4.胜任力模型的意义和作用5.基于核心胜任力的人力资源管理体系二.胜任力模型建立方法1.胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数据资料- 建立胜任特征模型- 验证胜任特征模型2.胜任力模......

卓越“五型”班组建设及负责人胜任力提升 北京：2017年07月15日

生产干部、车间主任、基层主管及班组长、储备干部、骨干员工及班组建设负责人课程特色:在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上，课程中安排大量实例练习，帮助学员在培训过程中熟练掌握培训重点及技能，加深学员理解。强化培训的最终效果：不是懂得知识，而是熟练运用。◆本课程完全从实战的角度出发，以日常......

结构化面试技巧-基于胜任力的行为面试 北京：2017年07月28日

1.明晰招聘的科学流程，制定可行的选才方案2.了解基本岗位的素质模型，准确判断求职者的适配度3.掌握科学面试的相关技能，提高选才判断的准确率4.了解行为面试的科学知识，洞悉简历背后的信息5.掌握科学的评估方法，准确判断求职者的综合素质6.学习先进的人才测评工具，考察求职者的发展潜力课程大纲:Day-IPart-I 行为......

心理学在企业管理中的应用 上海：2017年08月31日

企业中高层管理者课程大纲：第一天09:00-10:00引子环境变化对管理提出的新要求职场现象面面观世界的快速变化对管理的挑战当代社会中的组织环境与员工80/90后现象10:00-12:00概貌：组织心理学的应用框架案例分析：“史上最牛秘书”事件分组讨论与交流个体层面的分析个体知觉职业人格职场沟通......

MTP中层经理管理技能提升 上海：2017年07月21日

在追求速度及创新的竞争趋势下，决策主体下放已成全球管理潮流，中阶管理者将成为企业核心力量!从美国、日本、台湾甚至到中国大陆，MTP一直被各领域中的标竿企业视为最完整的企业主管才能训练课程，而今在日本、台湾及中国大陆，均已有愈来愈多的企业将MTP训练课程列为企业中高层管理者必要训练课程。课程收益：学员通过对系统的管理知识......