北京演讲口才培训

北京演讲口才培训公开课

AI赋能HR：DeepSeek在人力资源全场景应用 北京：2026年05月06日

HR从业者、组织效能提升相关部门及岗位、企业中高层管理者等；课程大纲导入：AI重塑HR工作模式一、HR数字化转型趋势与AI价值地图二、DeepSeek功能全景解析：流程自动化/NLP/数据分析讨论：当前HR工作中可被AI替代与增强的环节第一章 用好DeepSeek的核心：掌握精准表达的提问技巧一、DeepSeek的三大......

EXCEL高效办公10项全能 北京：2026年05月07日

部门经理、岗位主管的通用技能提高或专项技能提升外企职员、国企职员的通用技能提高或专项技能提升市场销售部门、财务管理部门、行政人事部门及其他职能部门的部门专项技能修炼或通用技能提升企业新员工入职培训、老员工技能提升培训课程背景身处大数据时代，EXCEL是每一个职场工作者必备的办公技能。您或您的公司成员是否存在以下困难？本......

压力与情绪管理-与压力共舞，探索快乐秘密 北京：2026年05月07日

公司员工、企业从事 HR 部门的人员；来自企业各部门（市场、销售、研发、制造、质量、采购、人力、行政等部门）都可以参加课程大纲第一天 9：00-16：30目的：通过图片、视频、测试题，明晰什么是生活中的关键理解自己才是事情结局的决定者第一部分 什么是我们生活中最重要的主题：课程总体介绍1 培训目标陈述2 课程总体结构介......

成功人士的七项技能 北京：2026年05月07日

如何提高个人绩效，如何才能顺利走向成功，如何才能提高人生的整体效能？这需要我们掌握决定人生成长的内在规律，修炼走向成功的内在素质，并反复实践，固化在行为里。本课程从八个方面阐述了成功人生的八大素养，为我们的学习、成长提供借鉴，助你人生路上一臂之力。课程对象关心自己工作绩效的人士，希望早日走向成功的人士，以及任何想通过学......

向华为学习：销售业务解码-找到业绩达成的方法和路径 上海：2026年07月17日

销售业绩好坏，谁是核心的决定要素？吉尔伯特模型告诉我们，销售业绩的好坏，70%取决于管理者和组织。销售管理本身并不产生业绩，但是可以通过设置销售目标，管理销售行为，推动销售人员产生行动，从而产生销售业绩。 销售管理者很重要，在团队中处于核心的位置，如果没有销售管理者，则整个销售团队有可能出现一盘散沙的现状，各干各的，谁......

《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 上海：2026年05月28日

1—用积分解决制度执行力的问题2—用积分建立健康的企业文化3—用积分解决分配上的平均主义4—用积分解决客户流失和员工流失问题5—用积分解决管理干部不作为的问题6—用积分解决质量管理的问题7—用积分解决评先进的问题8—用积分解......