北京商业模式培训

北京商业模式培训公开课

创新商业模式与顶层设计 北京：2017年09月23日

1、企业突破瓶颈和找到支点2、企业应用系统思考来布局生态经济3、创新商业九大模式与顶层设计三大系统参训人员：总经理，董事长，副总，高管，各个部门决策人等。课程大纲一、商业模式与顶层设计—新时代新形态（30分钟）1. 新时代新形态1.1 时代经济学1.1.1 农业经济时代: 以部落、乡村为中心。生理与生存需求......

移动互联与大数据商业模式创新及实战特训班 北京：2017年10月21日

◆帮助企业管理人员了解新媒体下的移动互联和大数据的商业模式及创新实践◆帮助企业管理人员知晓移动互联网，大数据时代的经营工具和创新营销手段◆使企业管理人员了解如何应对新媒体环境下的突发事件和危机课程对象董事长、总经理、营销总监、分公司经理、大区经理，电商公司主管，中小企业主等渴望提高对移动互联、大数据的认识，深入理解互联......

网络营销与商业模式创新 北京：2017年10月31日

一、互联网营销与电子商务的趋势与本质1、传统的商业模式于营销模式正在淘汰；2、电子商务与互联网的本质3、传统营销已死4、颠覆正在进行5、商业与品牌模式进行重构二、互联网化的五大应用1、互联网工具应用2、营销推广3、O2O（案例分析）4、电子商务5、模式与品牌重构三、互联网时代的品牌决定论1、成本决定论如何通过创意、传播......

商业模式设计与创新 北京：2017年11月04日

1、掌握未来商业大趋势2、掌握学习商业模式的方法论3、掌握商业模式的设计流程与模块组合4、掌握商业模式设计过程中的五大平衡5、学会如何通过商业模式突破战略瓶颈课程大纲:一、未来的商业趋势1、裂变与聚变2、大象与蚂蚁3、传统行业与互联网4、生命逻辑与财富逻辑二、商业模式设计的四个基本模块1、用户模式2、产品模式3、市场模......

非人力资源经理的人力资源管理技巧培训课程 深圳：2017年10月12日

理解、掌握直线部门和人力资源部门在人力资源管理领域的权、责边界。掌握工作分析方法和岗位说明书编制方法、要领。理解、掌握人才招聘与选拔技术。了解、熟悉人才培育与教练技术。理解、熟悉绩效管理方法与技巧，了解薪酬管理基本知识和方法。理解、熟悉员工关系管理技巧。课程对象人力资源总监/经理、职能部门总监/经理、职能部门骨干、大区......

金牌面试官—高效招聘与精准面试技巧 北京：2017年10月20日

在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！可是很多企业却常常陷入这样的误区：误区一：招聘工作就是人力资源部门的工作，我们业务部门只是配合，你安排我面试，我就去面试，其它都不是我的事了！误区二：管理者面试技巧缺乏，只要提升管理者的面试技巧就能够提升企业人员招聘质量！误区三：我只要学好面试技巧就能够找准......