北京任职资格培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

北京任职资格培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

北京任职资格培训公开课

任职资格体系建设——打通薪酬与员工职业发展通道 北京:2016年12月16日

了解干部管理的核心作用掌握干部管理的基本理念和体系掌握如何规划和实施干部管理项目掌握制定干部任职资格体系的方法掌握企业对干部进行考评选拔任用的实操方法掌握如何操盘干部述职评审会及完成各级干部库的建立掌握如何规划和实施干部培训项目学习如何设计干部激励方案学习如何逐年推进干部管理体系培训对象:公司及各级部门一把手,公司干部......

从员工职业发展到任职资格体系建设 北京:2016年12月16日

“虽然上过很多薪酬的课程,但一旦员工申请涨薪,好像还是不知道怎么办?”、“怎么总是感觉公司要求的流程、规范员工总是做不到?即使做到了,也感觉不到位”、“公司要建立内部职位晋升通道,怎么设计总是感觉不到位?”……传统意义上......

任职资格在中国的最佳实践 武汉:2016年12月02日

1、理念先行:概念厘清,理解素质模型/胜任力、任职资格的内涵2、方法跟进:掌握任职资格体系的设计方法3、学以致用:掌握基于任职资格体系的核心人才管理典型应用解决方案4、经验分享:分享国内若干行业领先企业推行实施任职资格体系的经验与教训课程对象人力资源总监/经理/主管,其他职能部门高层、中层管理者课程大纲一、员工能力管理......

向华为学习:任职资格与员工能力发展 上海:2016年12月09日

◇ 陈述职业发展的“五级双通道”◇ 运用任职资格标准的设计方法◇ 运用资格认证与评估的方法◇ 运用任职资格与其他HR模块的对接方法邀请对象:本课程适合需要系统学习任职资格与员工能力发展的职业人士,比如人力资源经理/主管等课程提纲:【第一天上午】一、问题和困惑是什么1、绩效管理哪些问题不能解决2、......

高级应用类认证课程:情商优势与学习潜能分析 广州:2016年12月08日

认证课内容第一、二天:第一部分 了解情商及情商测试第二部分 托马斯情商的15个维度解释 第三部分 运用托马斯EI解读结果第四部分 评估职位的EI要求第五部分 练习如何针对测试结果作出反馈 第六部分 了解学习潜能及潜能测试 第七部分 练习如何运用学习潜能测试做出人才选拔决策认证课程形式: 讲授、小组讨论、案例分析、启发式......

企业文化与企业管理 上海:2016年12月15日

我们的部下很喜欢这份工作吗?我们的部下觉得他们每天的工作很有趣吗?我们的部下都很快乐并能使他们的同事也很快乐吗?我们部下每天工作时都很投入吗?我们对我们的企业很了解吗?外部世界对我们了解多少?能够快乐工作已经超过薪水和地位成为人才去留的衡量尺度。企业文化将与资本和技术成为企业发展的核心竞争力----------课程收益......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...