北京人力资源管理培训

北京人力资源管理培训公开课

财务高管胜任力模型之——团队人力资源管理 北京：2026年03月20日

【财务专属】精选财务部门10+真实场景，采用现场演练等互动教学，将财务部人力管理重难点逐一击破，最终提高团队人效【实战落地】讲师近30年人力资源实战经验精华+世界500强人才管理技巧，结合企业自身情况，构建完善的财务人才体系【系统教学】转变财务对人力资源的认知误区，从“选育用留”这几方面进行全方......

非人力资源经理的人力资源管理（2天） 北京：2026年03月23日

管理的内容包括管人和管事，而事也是由人来完成的，所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明，人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具，系统地掌握人员招聘选拔、绩效管理、员工激励等的方法，有效提升其管理水平。培训对象：非人力资源管理部门各层级管理......

轻人力资源管理：人人都是一线人力资源经理 北京：2026年03月26日

人始终是问题与矛盾的第一要素，也是推动工作发挥的生力军。在管理人的事情上，HR 和业务部门是“你耕田来我织布”，分工不分家。业务部门经理学到“选育用留”的精髓，通过员工关系去理顺业务流程的关键环节。何乐而不为？培训对象企业中、高层管理人员职能部门经理、主管与相关 人员课程......

呼叫中心人员流失控制与人力资源管理 北京：2026年03月27日

员工流失已经成为了现今呼叫中心管理者面临的最直接的难题，甚至已经成为整个呼叫中心产业不得不面对的威胁员工究竟是为什么离开我们？因为公司变革？因为工薪太低？因为工作枯燥？还是因为---他们年轻？员工流失的预计、控制和艰难的降低，究竟有没有金手指可以帮助我们一次根治？本次课程并非理论课程，并不能给大家一劳永逸的方法来根治流......

跨部门沟通与协调（2天） 上海：2026年03月23日

部门经理，总监，各级各部门管理人员，调解员，协调员，以及任何希望通过沟通、协调，提高部门或项目间合作水平、改善工作关系，从而有效解决问题、提高工作效率的人士。课程大纲1. 什么是跨部门沟通•跨部门沟通的概念•跨部门沟通障碍的根源•跨部门沟通的难点2. 跨部门沟通的方法和技巧1）提高沟通技巧......

家庭教育中父母到底要做什么 上海：2026年06月06日

孩子的成长，需要全家人的共同努力，最主要的是意识的唤醒，最重要的是成长型思绪模式的建立与养成。本课程的特点是将生命成长理论全部以落地实战训练的方法呈现，通过现场体验式活动与具体案例的分析讲解，从能量唤醒到最终自我实现，能够现场深刻体验和觉知自己内在感受与意识维度的提升。【课程优势】完全创新的课程模型，具有很强的实战和可......