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劳动关系管理中核心文书、表单、协议、流程重整与风险防范 上海:2017年03月01日

1、理解文书、表单、流程、协议制作的方法和原则2、避免文书、表单、流程、协议制作与管理中的常见误区3、掌握文书、表单、流程、协议制作的必备技巧和具体内容课程大纲:专题一劳动关系管理中核心“文书、表单、流程、协议”概要1、企业用工管理的“三化”要求2、企业劳动关系管理的&l......

《劳动关系管理师》国家职业培训取证研修班 海口:2016年12月17日

1、公司奖惩制度的撰写与风险规避2、当前企业员工管理风险控制(一)违纪员工处理(二)怠工员工管理(三)辞退员工管理与面谈技巧(四)保密、竞业限制与核心员工管理(五)核心员工跳槽风险防范与企业留才措施3、病假及医疗期管理4、工伤认定5、工伤风险控制与工伤责任应如何转嫁6、工伤待遇......

岗位分析与薪酬设计管理培训 北京:2016年12月11日

韩非子曾经说过,“明主之所导制其臣者,二柄而已矣。二柄者,刑、德也。”“治国之臣,效 功于国以履位,见能于官以受职,尽力于权衡以任事。”“明君使事不相干,故莫讼。”第一句话的意思是说,圣明的君主,要管理好臣子,就要有赏罚两个手段。本质就是一个奖惩问......

专业岗位分析与薪酬设计管理培训 北京:2016年12月11日

韩非子曾经说过,“明主之所导制其臣者,二柄而已矣。二柄者,刑、德也。”“治国之臣,效 功于国以履位,见能于官以受职,尽力于权衡以任事。”“明君使事不相干,故莫讼。”第一句话的意思是说,圣明的君主,要管理好臣子,就要有赏罚两个手段。本质就是一个奖惩问......

领导力特训营 广州:2016年12月16日

第一模块:高效团队建设:1、 认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧2、 掌握调整团队的整体士气与学员的团队合作心态技巧3、 建立团队成员之间的信任与合作4、 高信任度的共赢团队信念塑造;5、 领导层核心素质导入:信任、责任、付出并存……第二模块:高效管理沟通与部属激励沟通在我们的生......

品牌营销与管理 广州:2017年01月07日

总经理、营销总监、市场总监、营销总监、品牌经理、公关经理等企业中高层管理者。培训大纲:一、品牌战略与规划1、品牌战略——定位一尖1)品牌战略的正确定位点2)品牌战略的分析结构3)规划结构分析工具图4)品牌营销战略制胜理念5)品牌是最好的差异化识别工具2、品牌公式——五品五......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...