北京经理人培训

北京经理人培训公开课

新任经理人管理技能提升 北京：2025年06月20日

调动所有员工的积极性，实现个人目标、团队目标和组织目标建立有效的沟通平台，促进员工和经理间"一对一"的伙伴式沟通增强改善个人和组织绩效的愿望，并付诸于具体的行动提高管理人员的能力，使他们擅长进行工作指示、目标制定、教练辅导、绩效评估、积极聆听、有效反馈和积极主动解决问题全方位提升工作满意度和团队士气......

部门经理提升班模块一：经理人“管好人”的6项关键技能 北京：2025年06月20日

已经担任经理或主管等管理职位超过2年的管理者；已经担任经理或主管职位，虽然未满2年，但是已经接受过新经理培训超过6个月的；将要担任中层、部门经理职位的基层经理；从未接受过系统管理能力培训的中层部门经理；以及需要对上述人员进行培养和辅导的中、高层管理者或教练。课程收益：1.清楚执行力是如何提升，以及企业为什么执行力差的原......

高效经理人的角色认知与自我管理 北京：2025年06月21日

一、管理者的角色认知（一）管理的概念1、管理：管什么？理什么？2、管理的本质：透过别人完成任务3、亲历亲为的四个原因研讨：吕经理的问题出在哪？（二）管理者扮演的角色1、管理者的角色：承上启下2、上级的好助手3、下级的好领导互动：描述你心中理想的上下级（三）管理者必备心态和意识1、强烈的工作使命感2、目标必达的决心3、不......

突破性创新™-企业型经理人的创新 北京：2025年07月11日

前言：为什么要学习“突破性创新”™？创新是管理永恒的主题。创新能力是管理者必备的能力之一，在颠覆时代尤为重要。了解企业发展周期理论对掌握五种创新基因至关重要。1．企业的发展周期2．四个阶段需要的不同能力3．什么是发现技能？4．什么是实现技能？5．二者间的关系是什么？6．创新者基因模式......

企业培训规划与管理实战 上海：2025年09月01日

企业人力资源，培训主管，高层管理人员课程大纲：一 培训，你准备好了吗?引言:我们组织了很多培训，但是为什么学员却并不见提高？我们每年在培训上面投入很多预算，但是为什么员工却并不珍惜？出勤率是个问题，学习态度是个问题，学习效果也是问题……在这一章节，我们将一起分析1 究竟什么叫培训，培训的作用......

大数据时代的企业流程改善与标准化管理 上海：2025年07月31日

讲师从实地考察美国、德国、日本不同国家企业特点的角度切入，开始引入新的管理思想和理念；流程管理新思想：流程过去是讲规范化，现在流程的核心是个性化，其实个性化是考验快速反应能力；流程是经验的重复使用：从言传身教到知识管理，把个人能力可视化、结构化；企业流程管理是企业的知识资本，是企业的无形资产。课程收益1.以简单实用为目......