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北京OEC培训公开课

青岛海尔标杆学习研修--企业文化建设、OEC管理与班组建设 青岛:2017年05月10日

1.企事业单位中的党委书记、董事长、总经理、工会主席、纪委书记等管理人员。2.企业(集团、工厂)经营厂长、生产厂长以及企管部、生产部、质量管理部、人力资源部等部门经理及车间主任等。课程大纲:第一部分:授课(全天)●海尔基础管理:OEC管理及最新发展●海尔自主经营体打造:SBU模式新进展●海尔最新管理模式:人单合一双贏●......

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛:2017年06月14日

广结企业界精英,以学促商,搭建交流与合作的最佳平台;海尔研究专家参与,将理论知识与实际表象相结合;亲临创新管理的发源地——青岛海尔,学习真正的OEC、SBU等先进管理理念,零距离了解和解析海尔创新发展之路;突破思维瓶颈,统一企业核心人员对创新管理的理解和认识,扫清实践路上理念层面的障碍,使广大学......

OEC管理与企业文化建设 (培训+考察+参观) 青岛:2017年07月12日

7月8日 (周二) 全天报到,青岛四星级酒店7月9日(周三) 9:00-17:00 《OEC管理与企业文化建设》7月10日(周四) 上午 9:00-12:00 参观学习《海尔集团》下午 14:00-17:00 参观学习《青啤啤酒博物馆》7月11日 (周五) 早餐后,参观2014年青岛世界园艺博览会【课程大纲】第一部分:......

“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 广州:2017年05月20日

◆如何让新员工入职后就有归属感?◆如何让老员工永具激情和创造力?◆如何让核心员工与企业同心同德?◆如何让公司高管与你不离不去?◆如何合理设计股权激励方案?◆如何能让激励达到长期有效?◆如何优化企业股权?◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一?◆如何既保持企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个......

培训管理体系建立与需求量化 北京:2017年06月16日

第一天:培训体系、规划和流程管理第一部分:1、课程简介2、培训的作用及分类3、建立有效的培训架构体系及运作流程。4、培训的指导思想,方针和策略5、培训管理体系的建立及其运作(培训课程的管理,人员的配置,教材管理,需求管理,设施管理,培训预算及预算控制)6、说明:通过讲解及实例分析,学员可以了解建立一个培训体系和培训管理......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...