北京绩效考核培训

北京绩效考核培训公开课

岗位设计、绩效考核、薪酬管理及法律风险 北京：2026年05月29日

《岗位设计、绩效考核、薪酬管理及法律风险》 主讲：魏先生（3月7日）一、岗位设计、绩效考核、薪酬福利与劳动争议◇岗位设计、绩效考核与薪酬福利的战略定位◇岗位设计、绩效考核、薪酬福利的劳动争议案例分析二、岗位设计、绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用◇业绩任务制定制订与业绩考核◇对不能胜任工作员工的认定与管理◇对员工失......

企业战略与绩效考核体系制定 北京：2026年05月30日

绩效管理是近现代企业管理中的驱动器，它是战略性人力资源管理工作的核心，对于提升企业 的综合竞争力具有巨大的推动作用。2010年，美国《商业周刊》的一项调查表明，企业成功的 第一要素是绩效管理。因为员工绩效水平决定着人力资源价值的实现程度，没有绩效等于没有 管理，一切都无从谈起。但同时绩效管理又是一个难点问题，被称为世纪......

绩效考核实战训练营 北京：2026年06月06日

企业中高层管理者、企业人力资源管理者课程大纲：第一天上午：知识理念绩效管理剖析1、管理和管理的核心问题2、绩效管理及作用机制3、绩效考核几种模式4、绩效管理常见误区5、优秀绩效管理体系的特征6、做好绩效管理几个关键点理念提升：1、管理的几个关键要素2、绩效管理作用机制3、绩效管理常见误区4、优秀绩效管理体系特征第一天下......

绩效考核争议典型案例360度复盘分析与风险控制 北京：2026年06月18日

最好的薪酬与绩效管理实践没有固定标准，其目标是适用并达成有效激励。应聚焦“人”而非仅关注体系建设本身，聚焦“问题”而非通用方法论，而这均有赖于三个方面的重点思考:（1）完善的技术与实践；（2）有效的法律风险控制；（3）充分的内部沟通。本门课程将带你进一步提升对薪酬和绩效管......

ISO13485：2016 医疗器械管理体系内审员 深圳：2026年06月29日

从事医疗器械及相关行业的企业的经营领导者、管理者代表、内部审核员、体系推行人员、质量管理人员等；医疗行业产品研发人员、生产技术人员、市场营销人员或有志从事ISO13485管理工作的专业人士等。课程效果：透彻的讲解医疗器械行业认证要求；使学员全面掌握有关ISO13485:2016的相关要求；掌握审核技巧、审核流程、审核开......

数智化班组管理技能系统提升 深圳：2026年07月11日

1.建立班组管理的绩效、人员、问题改善三个维度的管理数据采集标准及管理看板；2.明确班组日常工作中的管理标准以及需要掌握的能力；3.训练班组管理中问题的发现及与之对应的解决方法；4.建立适合学员企业特色的班组管理标准系统（课堂中辅导工具表格的定制化转化）课程对象：生产主管、班组长及储备干部课程大纲：1、班组管理的系统化......