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北京绩效考核培训公开课

标杆房企人力资源管理五大核心——战略规划、绩效考核、薪酬体系、招聘面试及企业文化建设 北京:2017年05月06日

从人力资源管理者专业角度解读标杆房企人力资源:战略规划、绩效考核、薪酬体系、招聘面试及团队文化建设等角度进行分析解读;让学员了解优秀地产公司人力资源管理的经验、措施。深刻理解动态人力资源管理――在不同企业发展阶段、不同市场环境、应该采取不同的人力资源策略和技术措施!课程对象房地产企业人力资源管理者及中高层管理人员等课程......

企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬管理实战特训班 北京:2017年05月06日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理者。课程大纲:《全面薪酬体系管理》 主讲:杨 勤(4月23日 周六)一、五大经典激励理论及其对薪酬设计的启示1、五大经典激励理a亚当斯的公平理论b赫茨伯格的双因素激励理论c波特和劳勒的期望激励理论d马斯洛的需求层次理论e ERG......

项目绩效考核与管理实务训练 北京:2017年05月11日

课程以讲师自身近十年成功运作优秀企业项目绩效考核与管理的实战经验,围绕企业关注的项目绩效考核重点和面临的难点问题,通过大量的案例讲解和实例分析,在开放、互动的环境中,对项目绩效考核与管理的基本理念和原则、绩效管理的整个操作过程,以及基于项目目标和里程碑的KPI设置,进行清晰、透彻的讲解与讨论,通过学习与研修,使您最终真......

人力资源制度设计、绩效考核与薪酬调整风险规避 北京:2017年05月12日

第一部分、企业应对策一、新法下人力资源工作的新思(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊;2、规避无固定期限合同的续签;3、企业订立劳动合同的常见误区。(二)员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)、员工录用程序1、告知义务2、招聘知情......

公司并购与资产重组实战研修班 广州:2017年05月11日

4天封闭式集中培训,以操作实务和案例教学为主学习对象:1、跨国公司高层管理者,国有企业、民营企业负责人及财务总监2、政府机构高级管理干部以及金融机构中高层管理人员3、投资银行、证券公司、会计师事务所、律师事务所、财务顾问咨询公司等专业从业人员课程大纲:模块一:并购重组与公司资本战略国内外并购环境与市场分析、政策与法律介......

工厂安全与环境管理 上海:2017年06月17日

企业的口号中有许多第一:质量第一,利润第一,还有安全第一。但我们的管理层和员工又有多少真正的把安全放在第一位呢?没有安全就没有一切。课程讲解企业安全管理和系统安全分析的原理和方法,结合实例讲授事故致因理论、事故调查与报告等,不仅有安全管理和应急的对策,更重要的是从源头上能消除安全的隐患,真正做到防患于未然。培训对象制造......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...