北京财税法规培训

北京财税法规培训公开课

企业商业模式创新与财税政策协同实务操作高级研修班 北京：2026年02月05日

越来越多的企业家们发现，自己所领导的企业没有步入一个良性的成长轨道，面临着生存与发展的巨大压力。曾经的成功经验与模式已经不能帮助企业实现持续的增长，有时反而会使企业陷入危机之中；曾经的竞争优势渐渐消失，已经不足以应对新的竞争形式，甚至对有的企业，这种竞争优势已经演变成为企业进一步成长的陷阱与障碍。这一切的变化，都是因为......

信息管税背景下的企业所得税汇算清缴及涉税风险防范 北京：2026年02月05日

身处“用数据说话”、“靠信息管税”的时代，企业面临着前所未有的财务信息“裸奔”的尴尬局面。2015年随着财税体制改革的进一步深化，行政审批项目的大尺度取消和下放，税务机关加强事中和事后税收管理已呈剑拔弩张之势，通过申报环节获取纳税人的相关信息资料，......

转型期的企业重组涉税风险防范与实务操作高级研修班 北京：2026年02月05日

适合大型企业的财务、税务人员和公司领导层，证券公司投行管理者、资本市场业务律师、商业银行、证券、信托、基金、期货、财务公司、融资租赁公司、金融投资企业集团、上市公司、拟上市公司及会计师事务所人员等。课程大纲：模块一、中国企业走出去战略研究及跨境重组经验分享（0.5天）一、中国“一带一路”政策分析......

精讲房地产企业税收痛点、热点、赌点、难点与盲点 北京：2026年02月06日

第一部分 痛点：企业“社保基数”与“发票打虚”一、痛点1：社保基数（一）国地税合并后，有关社保费用的痛点（二）用工单位不买社会保险的两种用工情况分析（三）依法降低企业社会保险费用的方案设计二、痛点2：虚开发票（一）企业税前扣除凭证的分类及实务操作应用案例（二）企业跨年度发......

基于战略的薪酬体系与绩效体系设计实战训练营 北京：2026年04月17日

第一章 薪酬体系设计1、薪酬设计的原则◇ 公平性原则◇ 竞争性原则◇ 经济性原则◇ 合法性原则2、影响激励性薪酬水平的因素◇ 外部因素◇ 内部因素◇ 个人因素3、职位评价方法◇ 评分法◇ 因素比较法◇ 排序法◇ 分类套级法◇ 课堂案例：某公司工作分析与职位评价案例分享4、如何确定具备激励性的薪酬水平◇ 薪酬调查◇ 职位......

采购谈判技策略与技巧 上海：2026年03月19日

1．本课程高度互动，通过大量的采购谈判的案例分析，使参加者学完本课程回到工作岗位后，参加者能够运用学到谈判理论、知识和案例到实际工作中去，增加自己的采购绩效，为采购部和公司做出贡献。2．通过课程学习，能够让参加者对自己有更加清醒地认识：谈判风格、谈判个性、目前的谈判力；能够知道谈判中的一些本质的东西，从而让参加者参加完......