北京薪酬管理制度培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

北京薪酬管理制度培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

北京薪酬管理制度培训公开课

全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 北京:2017年04月27日

《全面绩效管理》 主讲:郑力子(7月26日 周五 9:00-17:00)一、绩效管理流程1、绩效管理流程1)绩效管理对部门经理工作的重要性2)绩效管理的目的(讨论)3)绩效管理评估4)绩效管理中需要注意的事项5)时间管理与授权6)绩效管理周期的重点二、绩效管理循环第一步:绩效目标设定1、由两熊赛蜜引出绩效目标设定的问题......

企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 北京:2017年04月27日

企业总经理、中高层管理人员;人力资源部总监、人事经理、员工关系主管等课程大纲:第一单元主题:员工关系的基本理论◆ 何为管理?何为人力资源管理?何为员工关系管理?◆ 员工关系管理与人力资源管理的关系和角色定位◆ 人的管理的重要性、战略性◆ 每个管理人员的四大职责和管理任务◆ 职业经理人的十大素质和“十大工作关......

驱动组织业绩的薪资四剑法—企业薪酬管理的两线三态四步骤 北京:2017年04月27日

一、薪资管理的目标1.公司的目标2.员工的目标二、薪资定义三、 薪资管理的原则四、薪资管理的“四步骤”第一步:岗位分析:1.岗位分析具体方法2.如何在企业中实施岗位分析?3.如何撰写《岗位说明书》?第二步:岗位评估:借鉴世界最先进的薪点制、学习适合中国特色的量化岗位评估方法介绍1.可酬因素的确定......

培训体系建设与管理 北京:2017年04月27日

培训部门的角色与任务·为什么需要培训经理?·今天称职,明天也称职·案例:建立承诺感和对企业的忠心(丰田的故事)·为什么需要培训?·培训提升了赢利效率,和争取赢利的积极态度。·改善企业的各级别人员的工作知识和技能。·提高劳动......

打造五星级门店销售 北京:2017年05月26日

认证费用:中级证书申请费800元/人,高级证书申请费1000元/人(高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交)(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)。说明:凡希望参加认证考试之学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发与......

快速解决复杂问题方法――高级谢宁DOE培训班 深圳:2017年05月09日

第一天第一部份:谢宁DOE方法概述1、实验设计简介2、经典DOE、田口DOE与谢宁DOE比较3、谢宁DOE之优势4、谢宁DOE 10个强有力工具5、谢宁DOE解决问题总框架——10步骤法第二部份:确定项目问题Y1、确定项目问题2、量化并评估项目Y3、从Y的现象入手4、量化方法—&md......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...