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北京薪酬管理制度培训公开课

企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计 北京:2017年03月31日

企业家、各级人力资源管理从业人员、各用人部门管理人员、以及其他需要参与人才管理的各类人员课程大纲:第一天 如何做好员工招聘第一讲 聘人决定成败1.人才——组织的核心资产?造就成功的核心要素?企业失败之路?量化人才决策的收益2.认识“人”的复杂性?胜任素质?胜任素质模型简介......

企业用工成本降低、劳动争议风险管控及疑难问题处理实操训练 北京:2017年03月31日

1.您可以选择适合您的用工形式,做好成本筹划,避免负担过重;2.掌握一套正规、完善、可行的用人管理工具,规范用人制度,直接有效的减少用工成本浪费;3.依法节约100%的劳动纠纷赔偿金,依法规避承担100%的劳动法风险;4.掌握合理有效的薪酬设计方案,将工资成本合法转化,让成本用在“刀刃”上;5.......

《国际化HR管理》《新劳动合同法案例及解析》 北京:2017年03月31日

完成全部课程,颁发北大纵横“人力资源创新实战高级研修班”结业证书。课程大纲:课程一:国际化hr管理【培训目标】了解跨国人力资源管理中招聘、录用、培训与薪酬的特点;理解国际化人力资源管理的模式及其影响因素;掌握美国、欧洲、亚洲等企业人力资源管理模式。【课程大纲】随着中国企业逐渐迈出国门,开始国际征......

新法下的员工关系管理与劳动争议处理技巧 北京:2017年03月31日

一、当前经济严寒下员工关系管理特殊性当前经济形势下,企业员工关系管理的特点新劳动合同法实施后,员工的主要心理诉求--个人意识与法制意识的"苏醒""员工关系管理危机"的处理重点--如何预防及控制危机二、新法下的劳动合同管理篇怎样应对员工不签劳动合同及用人单位此类情况的有效处理方法有......

商务礼仪与职业素养提升培训 深圳:2017年04月21日

探讨礼仪与人生、事业成功的重要性;塑造良好的职业形象;掌握现代商务场合中通用的礼仪规范,以恰当的方式表达对别人的尊重,避免无意中冒犯他人;掌握涉外商务往来——接待、拜访与商务宴请基本礼仪规范;提升人际关系处理能力,建立和谐积极的人际氛围,为个人的发展和企业的发展奠定良好的人际关系基础。课程特色:......

新任经理全面管理技能提升训练营 北京:2017年04月20日

第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.如何理解管理?2.中层管理者的角色和责任3.人事分离的管理框架4.管人管事的指导原则一、人际关系管理1.如何把握人性的特点?2.如何把握中国人的人情世故?3.如何把握个体的差异?4.个性识别方法5.如何和上司相处?二、管理者心智修炼1.成为心智成熟的人2.传递正能量,成为下属的思......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...