北京薪酬管理制度培训

北京薪酬管理制度培训公开课

引导与培训的完美结合—FTT：引导式培训培训师 北京：2026年03月26日

在培养内训师的过程中，您是否遇到这样的困惑：1、重演绎呈现，轻流程方法内训师培养已经开展多年，绝大多数内训师已经接受过TTT等课程训练，掌握了语音语调、肢体动作、应对突发状况等授课呈现技巧，但是课堂效果很大程度上依赖于讲师个人的呈现能力，缺乏标准的、可复制的授课流程方法降低授课难度。2、重讲授技能，轻学员体验大多数的内......

梳理让HR最棘手十类80个问题及解决方案 北京：2026年03月27日

前言:2016-2017最新法律法规盘点1、劳动合同法第二次修改前瞻2、标准劳动关系领域各地立法动态3、灵活用工领域各地立法动态一、入职管理棘手问题1．入职资料不齐（如无离职证明），急于用工如何办理入职手续？2．已发offer,但体检不合格能否取消录用？3．因项目取消岗位撤销能否撤回已发的offer?4．员工须遵守原单......

OKR-敏捷绩效管理 北京：2026年03月27日

1、课程上将分享实用的OKRs 模板与工具，使学员在课堂上就能很好掌握OKRs工具的运用，学完即可用于工作中；2、课程就学员自己的企业目标进行室内体验式实战演练，由讲师进行分析、点评与修改，促进学员将所学知识、技巧和方法在工作中的转化与应用，更加突出培训效果；3、不仅分享英特尔、谷歌等企业案例，也讲解国内互联网公司的优......

基于互联网转型的人力资源管理变革 北京：2026年03月27日

【管理现状】任正非曾经谈到：“人力资本增值一定大于财务资本增值”。这充分说明人力资源管理在企业经营管理中的价值和贡献。面对互联网转型的冲击，企业的人力资源管理面临严峻的挑战，具体表现如下：人口红利优势消失，企业人力成本持续上升；市场给予更多机会，员工的流动率越来越高；人才争夺愈演愈烈，优秀人才越......

基于经营与战略的人才盘点与梯队建设工作坊 上海：2026年05月28日

经营导向：构建经营视角的人力资本投资回报思维；闭环落地：破解关键人才盘点项目和人才梯队落地难的实际问题，形成闭环解决方案，解决落地问题；深入应用：通过四类关键岗位人才盘点的实操训练，强化学员的项目设计与盘点指导实战能力；呈现能力：通过人才盘点会以及人才盘点报告的设计和呈现技巧，补强学员的利益关键人沟通能力；训战一体：每......

人才引爆点：可复制的人才管理实操班 上海：2026年06月05日

第一单元：关键人才供应链策略——从组织人才战略到关键人才打造人才与战略思考的逻辑：人才战略、关键人才与商业目标迈向未来的人才发展战略的三个关键词（人才供应链、培养基地、关键岗位培养）对人才供应链三大工具的效果分析关键人才建设是HR与业务部门的一场共舞HR与业务部门有效联动的五大方式（三......