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北京员工激励机制培训公开课

TTT-内部讲师全面技能提升 北京:2016年12月04日

本课程旨在帮助学员:理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用 理解、体会成人学习的原理及关键要素 理解学习、成长过程的重要规律 掌握基本的台上授课表达技巧并现场演练 学习如何设计课程结构并演练 学习如何设计完整的授课程过程并演练 学习如何促成与学员的互动,促进教与学的和谐展开? 学习授课的控场方法和回应学员提问的......

如何建立全面的招聘体系 北京:2016年12月05日

1.招聘工作面临的挑战招聘的挑战和变化有效的招聘体系招聘以及面试的新理念2.招聘渠道的选择各种招聘渠道的分析和对比内招还是外招3. 甄选方式的选取不同甄选方式的选择不同甄选方式的对比分析4. 评价中心介绍什么是评价中心评价中心主要评价方法介绍5.高效的面试技巧初步筛选传统的面试与结构化面试的比较行为描述式面试技巧面试的......

生产人员定编计算方法 北京:2016年12月06日

1、为工厂招聘或精减人员提供数量指导以及人员成本预测。2、当企业要外包生产任务时,提供外包成本估计。3、合理的生产人员数量有利于降低运营成本。课程大纲:1、HR在生产人员管理中的角色与能力要求² 基本疲劳宽放量的确定方法² 劳动定额与定额时间组成2、生产定编基本方法² 生产模式与员工分类&......

总经理管人必备——总经理的人力资本开发与管理技能 北京:2016年12月06日

董事长、老板、总经理、副总经理、人力资源总监课程大纲:第一讲 企业管理与人力资本企业人力资本管理现状人力资本管理发展的阶段第二讲 人力资本管理的总揽人力资本管理的核心模块人力资本管理的主要目标系统思考人力资本工作第三讲 人力资本规划与管理人力资本规划内涵人力资本需求分析人力资本供给分析如何有效人力资本规划第四讲 工作分......

如何培养企业管理教练 上海:2016年12月16日

模块一:管理教练角色(New Role of Coaching)1、管理教练是什么?2、为什么企业需要管理教练?3、教练式管理与传统管理的本质区别4、管理教练5项核心功能5、教练反思与成长6、教练运作的目标、过程及结果7、案例研讨:管理教练引发企业变革,创造非凡效益模块二:教练创造性思维及能力培养(Creative S......

赢在销售渠道——销售渠道建设与经销商管理实务 广州:2017年01月07日

1. 了解现代企业市场竞争的成功要素,并且找出对企业有用的要素。2. 了解现代分销渠道管理的特性和发展趋势,并结合实际情况分析、认知本企业的现状。3. 掌握销售渠道的设计与构建方法,能够制定出符合企业特性的渠道策略。4. 能够通过科学、有效、规范的方法和工具,发掘、甄选、评估、签订优秀的经销商。5. 学会运用激励、辅导......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...