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HR法务管理能力提升与风险防控 上海:2026年07月09日
人力资源部门负责人、主管及专员等课程大纲:第一模块:澄清某些人力资源法律概念的误区√ 为什么劳动法与其他法律有所不同?√ 分析不同的用工模式√ 解读中国的工会组织第二模块:纵览劳动合同与劳动力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘员工过程中的注意事......
人力资源相关劳动关系与法务管理 杭州:2026年09月12日
自2008年劳动合同法出台至今,劳动争议案件日益居高不下,虽然经过很多次劳动关系的培训,还是“听听生动、谈谈激动、回去不能用”的尴尬局面。本课程帮助企业人事负责人更好的系统掌握劳动相关法律法规的运用,真正做到熟练于胸,为企业合理降低劳动争议的风险,让劳动争议消灭在萌芽状态。为让企业HR负责人真正......
如何开展企业文化建设 北京:2026年06月15日
文化是无形的,物质财富是有形的,但这种有形却正生于无形。为什么一流的企业重视企业文化? 为什么企业发展越来越大,管控却越来越无力? 为什么下属只是被动地完成任务而不是主动地争取成果?为什么企业有完善的制度,但却总是高高在上,无法落实? 为什么企业待遇很好,但仍然留不住人才? 这不仅是“商术”的问......
出色的人力资源专员 北京:2026年06月16日
人力资源专员;人力资源经理助理;负责人事兼行政具体事务的助理或秘书课程收益:人力资源专员,是人力资源部门的基础岗位,担任这个岗位的员工往往是接触人力资源管理领域的新人。而人力资源职能本身是围绕人力资源管理的六大模块开展工作的,即以人力资源规划为核心,全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大板块,最终建立以劳动关系为保障的人力......
采购全流程增值风险管理与全样本下的数字化创效审计 广州:2026年09月12日
第一部分:采购审计的基本概念和审计流程Fundamental Concepts and Audit Process of Procurement Audit- 采购的定位- 采购成本降低10%,资产收益率可以翻番- 采购业务风险- 采购增值型审计成果- 采购审计与管控面临的问题- 案例:采购经理的“回扣&r......
民法典视角下商务合同风险的系统防控 上海:2026年07月06日
一、 常见合同纠纷中的问题二、 合同签订之前的风险防控三、 合同签订过程中的风险防控四、 合同履行过程中的风险管理课程目标:《民法典》已于2021年元旦实施,原来的《合同法》同时废止,相比于《合同法》,《民法典》的合同编中新增了预约合同、电子合同等制度,对于合同效力(包括格式条款)、合同履行、合同变更(包括情势变更原则......
