北京法务经理培训

北京法务经理培训公开课

走进百度、京东、小米、乐视与互联网人才培养模式高级研修班 北京：2018年04月16日

1、互联网思维给企业带来的组织变化；2、理解人才管理模式发生的巨变；3、学习掌握互联网思维下的人才培养逻辑、手段及方法。课程对象：各企事业单位董事长、总经理、董事、副总、总监等高级管理人员；各企业产品经理、研发经理、销售经理、人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、培训主管(专员)、培训师，各类管理人员和业务骨干以及总......

如何建立全面的招聘体系 北京：2018年04月16日

人员招聘作为人力资源管理的初始环节，决定着选用人才的质量。本课程从招聘面试及企业内部人才选拔工作的要点、难点切入，全面讲解在人力资源规划、招聘、面试、内部选拔人才和新员工入职等方面的重点思路及技能，帮助人力资源管理者和部门管理人员选到所需要的人才。【课程对象】人力资源经理、主管和专业人员，人力资源管理者，各级部门管理人......

职业生涯规划实战训练 北京：2018年04月18日

本课程将使受训者了解并掌握个人职业生涯规划的流程和方法，帮助员工掌握职业生涯发展规律,科学规划人生,认识员工与企业之间的依存关系，提升员工工作的敬业精神和斗志。【课程对象】企业人力资源管理人员、对职业生涯规划感性兴趣的人员【课程大纲】1.理解职业生涯的意义职业/职业生涯/职业生涯设计的含义职业生涯的发展阶段职业锚理论影......

企业内训师成长训练系统教程 北京：2018年04月18日

此课程您将掌握企业内训师的培训心法、授课策略、授课方法、授课工具、培训组织和课程开发！是国内唯一一套将培训师的“理论”和“实操”完美结合的课程！课程特点： 易记、易用、互动、实效授课方式： 讲授、示范、体验、察判课程大纲：一、培训导论1、企业内训师队伍建设的意义2、企业内......

基于目标的时间管理――目标导向，提高时效 上海：2018年04月21日

1. 深刻认知时间管理与实现个人目标和组织目标之间的关系；2. 掌握基于目标的时间管理的核心方法，减少个人行为的盲目性和无章法现象；3. 能够将基于目标的时间管理的核心方法对应于实现工作，融会贯通地理解与应用；4. 能够形成基于目标的时间管理的行动计划。培训受众：各类企业的管理者，尤其是中层管理干部课程大纲：一、能力现......

新任经理全面管理技能提升训练营 深圳：2018年05月19日

第一讲：管理认知与角色转换一、角色认知1.角色误区重专业轻管理：专业工作太忙，哪有时间做管理?你在干他在干：你忙忙碌碌，下属乐得清闲。你不会让我来：把你教会，够我做三遍了。培养不是我的事：你不胜任就请回到HR部或你妈妈那里去。缺乏大局观：不代表公司，只维护部门和个人。言行不职业： 行为任性，口无遮拦，天生就是这个个性。......