北京方案设计培训

北京方案设计培训公开课

4P薪酬体系与年终奖励方案设计 北京：2018年06月01日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等相关中高级管理者。课程收益了解薪酬管理体系的价值；了解薪酬杠杆的作用；熟悉薪酬理念；明确薪酬操作步骤；掌握薪酬管理操作关键环节；分享薪酬调研2010年行业薪酬数据及2011年薪酬管理热点研讨；了解年终奖励方案实战操作方法。课程特色：讲师来自于专业的咨询公司，可分享......

薪酬管理全能高级班：工时规划与薪酬管理——全面薪酬支付方案设计 北京：2018年06月07日

据上海市人力资源和社会保障局发布的劳动争议信息显示：劳动报酬、经济补偿金争议已经占劳动争议总量的66.9%。而涉及到加班、各类休假和补偿金等具体问题，使得工资核算标准的繁杂性在企业人事管理业务中尤为突出，合规地管理薪酬、支付薪酬已不是一件容易的事！而最新的劳动合同法的修正案规定，用工单位应按照同工同酬原则，对被派遣劳动......

股权激励方案设计高级研修班 北京：2018年06月14日

专题一：股权激励理念和制度背景1、 什么是股权？2、 公司的演化之路是怎样的？3、当代公司治理的范例有哪些？4、.股权激励的传统之路是怎样的？又是如何演化的？5、为什么说公众化是市值管理的必经之路？6、股群激励的专属性质是什么？7、.实施股权激励的要求是什么？8、股权激励的作用是什么？9、荣正金字塔和荣正矩阵的理论逻辑......

国资国企改革操作实务与员工持股方案设计高级研修班 北京：2018年07月18日

第一部分：国资国企改革政策解读与分析1、国企到底是什么？为什么要改？怎么改？2、国企改革同时为什么要改革国有资产管理体制？国资改革与国企改革如何配套？3、为什么要加强党的领导？如何加强党的领导？党的领导与公司治理、现代企业制度建立健全如何协调统一？4、国企为什么要分类改革？如何分类？各类国有企业到底如何改？5、什么是分......

管理会计高级研修班 上海：2018年08月09日

【全国首创课程体系】深度整合管理会计体系与中国管理会计实践，打造系统性权威课程体系【系统学习管理会计】国内顶尖管理会计专家多年研究并讲授，理论实践相得益彰，一气呵成【全面拓宽管理视野】以战略高度、财务思维、管理需求三者贯穿始终，拓展视野，醍醐灌顶【建立高端共享平台】全球顶尖专家、企业高管与您共同探讨中国管理会计最佳实践......

采购谈判策略及技巧 上海：2018年06月28日

了解采购谈判的特点与基本原则；了解优秀谈判者的特质与成功谈判守则；认识到谈判前的准备工作与信息收集重要性；明确完整的谈判流程，如何策划和实施成功的谈判；领悟谈判的策略与技巧及注意事项；学会如何摆脱谈判中僵局的困境；培训对象：采购总监/经理/主管、生产/品质/计划/物料经理、企业成本控制人员等课程特色：1．本课程高度互动......