北京方案设计培训

北京方案设计培训公开课

股权激励方案设计班 北京：2026年06月25日

股权激励？还是事业合伙人制？不用纠结如何二选一，股权激励是方法，事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队，让更多的人以企业为己任，主动推动企业发展。授课对象：企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等课程大纲：第一模块：概念导入1、什么是股......

PPP模式投融资案例深度解析、方案设计及项目全流程风险管控与落地辅导实战班 北京：2026年06月26日

全景实战：PPP项目全流程分析，把握项目操作要点，逐一攻克法律、金融、税务等多方面难点，构建PPP领域竞争优势；观点前瞻：发现趋势、抢占先机，结合国际发展形势与我国当下PPP模式开展现状，为企业借力PPP项目实现长足发展奠定基础；定制案例：更紧密贴合企业实际，定制化选取参训企业关注的行业专业案例，借鉴标杆项目实战全景案......

股权激励方案设计与实施（3天2晚） 北京：2026年07月03日

真正理解、掌握设计、实施企业股权激励的原则与技巧解决股权、股权激励中的难题掌握股权激励中的税收筹划方法赠与附件工具，辅助落地课程大纲模块一：如何设计专业实用的股权激励方案一、理解股权激励的本质股权激励的相关概念为什么要做股权激励？民企在股权激励方面吃过哪些亏？合伙人取代雇佣关系的时代资本驱动型与人力资本驱动型，企业的不......

薪酬支付方案设计：工时规划与薪酬高级核算 北京：2026年07月30日

据人力资源和社会保障局发布的劳动争议信息显示：劳动报酬、经济补偿金争议已经占劳动争议总量的66.9%。而涉及到加班、各类休假和补偿金等具体问题，使得工资核算标准的繁杂性在企业人事管理业务中尤为突出。如何合规地管理、支付薪酬和规划工时,防范风险？如何预防劳务派遣员工的薪酬争议？本次课程以人力资源管理实践和人力资本咨询经验......

现场管理与现场改善实务培训班 北京：2026年07月31日

明确基层管理者在现场管理改善中的职责和作用梳理现场管理框架提升问题意识，挖掘和分析现场浪费掌握现场作业改善的步骤及工具学习如何利用5S改善现场绩效学习如何有效开展人员管理通过标杆工厂参观，实地感受现场管理工具在优秀企业的运用培训对象生产主管、车间主任、现场班组长、领班、拉长等基层管理人员及后备力量。课程大纲联想北京工厂......

准时交货和零库存管理 上海：2026年08月10日

➢ 物料计划与库存控制人员，仓库经理主管，Buyer，生产经理主管等相关岗位➢ 不适合备品备件的库管人员课程大纲第一天 9：00-16：301 准时化生产的起源第一单元 准时化生产 JIT2 准时化生产的应用状况3 现代快速的制造业物流发展形式下对物料管理的要求4 仓库管理在供应链中工作的重要性：为何称之为核心节点？5......