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如何设计节税的薪金福利制度 广州:2026年07月03日
1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击发工资的负面作用2、个税筹划的常用方法分析a)改变身份的方法b)选择纳税地的方法c)收入分离方法d)改变收入性质的方法e)利用税务政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工资薪金的个税政策分析与筹划a)工资薪金与劳务报酬的判断b)工资薪......
如何开展企业文化建设 北京:2026年06月15日
1.组织文化概论•组织文化的定义•企业文化的兴起和发展-日本经济崛起之谜-美国的文化觉醒-中国企业文化热•东西方传统思维的比较•组织文化的演变过程•人性研究的演变•组织文化的特点•企业文化与竞争力•企业文化与企业形象塑造•企业文化......
出色的人力资源专员 北京:2026年06月16日
人力资源专员;人力资源经理助理;负责人事兼行政具体事务的助理或秘书课程收益:人力资源专员,是人力资源部门的基础岗位,担任这个岗位的员工往往是接触人力资源管理领域的新人。而人力资源职能本身是围绕人力资源管理的六大模块开展工作的,即以人力资源规划为核心,全面开展招聘、培训、薪酬、绩效四大板块,最终建立以劳动关系为保障的人力......
人力资源管理实战技能提升 北京:2026年06月17日
(1)用生动丰富的案例来介绍人力资源管理的思路与概况;(2)了解组织行为学中有关组织、激励、沟通、人力资源管理系统知识;(3)了解人力资源部、各人力资源职位设计及HR项目工作技巧;(4)掌握如何根据公司需求设计和优化职位体系;(5)掌握如何进行招聘及人员甄选,以及如何进行招聘项目管理;(6)掌握如何建立培训体系,以及如......
提质降本增利润——零缺陷管理 上海:2026年07月09日
①深刻理解零缺陷的内涵,提升质量意识,塑造工匠精神②掌握零缺陷文化的系统导入方法③学会系统导入零缺陷管理系统④掌握系统短板的改善方法⑤建立基于数量、质量、速度、成本的系统竞争优势通过提升管理降低成本,为企业创造更多的效益课程对象高层、中层、主管以上人员以及对零缺陷管理感兴趣的人课程大纲前言 企业为什么需要导入零缺陷管理......
今天为什么学哲学 上海:2026年09月11日
1.哲学的探源与发展2.哲学的核心问题与思考3.哲学思维与实践应用......
