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金牌面试官—高效招聘与精准面试技巧 北京:2017年10月20日

以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧,并且掌握更多招聘工具使用。参会对象:各部门经理、总监、副总经理、总经理及HR管理人员课程大纲:第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为......

年度培训体系构建与落地以及向华为学习人力资源管理 北京:2017年10月20日

《年度培训体系构建与落地》 11月6日 邱明俊第一模块:用“心”理解年度培训规划一、什么是年度培训规划问题:年度培训计划就是年度培训规划吗?二、培训体系建立的1、3、5口诀1、1大基石2、3大要素3、5大工具职业生涯跑道任职资格模型绩效转化模型演练:K、S、A、P、B、T能力素质模型学习路径图任......

卓越内训师(TTT)实操训练营 北京:2017年10月20日

1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;2、理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;3、掌握成人学习的原理及关键要素;4、掌握突破心理紧张情绪技巧;5、掌握各种态势语言的灵活运用;6、掌握登台礼仪规范;7、掌握各种台上授课表达技巧;8、掌握培训教具的正确使用;9、掌握如何促成与学员的互动,促进教与......

基于KPI卓越绩效管理体系建设实战课程 北京:2017年10月21日

“本课程从目标管理、KPI绩效指标体系建设、绩效项目推进技巧和方法出发,讲授如何针对不同的绩效环境设计科学、合理的绩效管理体系,如何成功推进绩效项目,如何进行绩效评估、绩效辅导和绩效面谈,同时学员可以获得讲师绩效管理的实用工具。系统学习绩效管理实战理论了解绩效管理项目推进工作流程和技巧掌握如何依据公司战略设......

包装设计与管理高级训练班 深圳:2017年12月02日

本课程将包装设计与物流环境紧密联系,通过分析产品运输所经历的环境来设计包装,从而避免包装不足而造成产品损坏或包装过度而导致包装成本的升高。本课程详细讲解了包装设计从客户的产品包装需求开始到产品包装通过验证的全流程。包装设计的六步法。包装设计的测试项目、测试方法及测试标准。新的包装设计理论及方法。并且介绍部分主要包装材料......

管理者的时间管理 北京:2017年11月06日

任何希望通过更有效的时间管理来提高工作业绩的经理;其他管理人员课程意义英 国博物学家赫婿黎说得很形象:“时间是最不偏私的,给任何人都是二十四小时。同时,时间是最偏私的,给任何人都不是二十四小时。” 同时,时间也是完成所有事务不可缺少、不可替代、不可存储、不可增减的资源。如何成为这种资源的掌控者而......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...