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如何设计节税的薪金福利制度 广州:2018年09月18日

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等【培训提纲】1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击发工资的负面作用2、个税筹划的常用方法分析a)改变身份的方法b)选择纳税地的方法c)收入分离方法d)改变收入性质的方法e)利用税务政策的方法f)利用征管方式特征的方法3、工资......

全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制 北京:2018年06月22日

《用工风险控制与员工关系管理》 主讲:程向阳一、员工关系的基本问题1、 员工关系的内涵和意义2、 员工关系的三个构成要素和分析3、 员工关系管理的定义4、 员工关系管理的宗旨和基本任务二、劳动合同管理与劳动争议处理1、 书面合同管理与心理契约管理2、 员工奖惩管理的方式与制度3、 员工奖惩技巧4、 劳动争议处理与有效举......

全面绩效管理辅导与3E薪酬体系设计 北京:2018年06月22日

《3E薪酬体系设计与管理》1天 张守春一、付薪哲学1、薪酬的本质以及如何看待它的激励性?2、基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二、薪酬体系设计的三个公平1、什么是3E,薪酬设计三个公平的原则是什么?2、外部竞争性和外部均衡性?常见的误解和错误;3、公司的薪资水平在市场上的定位该如何确定。4、衡量内部均衡的公式是什......

HRBP—人力资源成为业务合作伙伴 北京:2018年06月22日

帮助学员理解和掌握人力资源更为有效支撑业务成功运作,成为业务战略伙伴的思路与方法。具体如下:(1) 人力资源的工作理念人力资源的工作要以业务为中心:一切工作来源于业务;一切工作服务于业务;一切工作衡量于业务。(2) 人力资源的组织结构三支柱:HR BP(业务伙伴)、HR COE(领域专家)、HR SSC(人事共享服务中......

进出口价格审定、特许权使用费案例分析疑难问题研讨会易进出口实务操作与海关事务管理培训课 上海:2018年08月24日

第一节、海关价格稽查、价格审定、转移定价疑难问题⒈海关价格稽查新动向与新特点⒉海关价格稽查的重点与作业核心流程⒊海关税收形势与企业价格申报风险⒋报关单填制改革中的“价格三个确认”⒌“价格三个确认”处置思路与风险防控⒍货物完税价格认定原则和操作注意事项⒎企业货物价格申报,海......

工厂5S目视化管理及办公室5S推进 北京:2018年07月13日

第一篇 5S的理念与现场关键绩效指标(KPI) 篇第一部分: 5S与企业运营1.5S在企业运营管理中地位与作用2.5S与企业管理体系的关系如何3.5S与现场效率提升工具的衔接4.5S收益与关键绩效指标(KPI)之间的深层含义5.讨论:6.员工的疑问:为什么现场实施5S这么久了,却很难见到量化的结果?第二部分:5S的概念......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...