北京绩效工资培训

北京绩效工资培训公开课

高效招聘与面试技巧管理 北京：2018年11月11日

企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程大纲第一部分 引言一、企业招聘难点在哪1.就业与招聘的矛盾困难！2.员工对岗位挑剔3.更换工作频率越来越高4.薪酬恶性竞争二、招聘工作六问三、你是否了解招聘岗位四、人力资源选、育、用、留五、面试过程中的五大误区1.人力资源部门在招聘工作中的角色......

部门经理的绩效管理 北京：2018年11月12日

人力资源经理、主管和专业人员；需要为下属做绩效评估的部门经理课程大纲：1.绩效管理的作用和任务* 绩效的内涵和影响因素分析* 绩效管理是什么* 绩效管理不是什么* 为什么要进行绩效评估* 绩效管理的原则及成功要素2.绩效指标的设定与分解* 目标管理* 关键绩效指标* SMART准则* 年度计划的制定* 指标分解和绩效指......

绩效管理与年度评估面谈 北京：2018年11月12日

* 人力资源经理/主管/专员* 绩效管理经理/主管/专员* 各部门主管/经理/总监及副总课程收益:绩效管理是企业人力资源管理的核心职能，是把公司业绩与员工发展结合起来，保障战略落实的重要工具之一。但在实际运作过程中，由于人力资源管理人员和部门经理在认识方面的偏差和技能方面的欠缺，使绩效管理在执行中发生偏移，导致绩效管理......

研发及技术人员绩效考核与激励系统 北京：2018年11月12日

无课程大纲:一、 案例分析：M公司的困惑思考：为什么绩效考核体系的实施结果和管理层的期望背道而驰？二、怎样建立研发及技术人员的考核与激励体系1. 研发绩效管理面临的主要问题1）. 研发绩效管理流于形式、KPI指标没有量化2）. 过于和项目效益挂钩，导致争抢高收益项目，基础平台研究无人进行3）. 研发及技术团队的激励手段......

九型人格—识人用人与性格分析 深圳：2018年11月29日

修读完汪庭弘老师《九型人格—识人用人与性格分析》课程后，学员在达到以下所有条件后即可免费获得由老师亲自签发的证书：全程参与基础应用课程之全部内容环节（当中如有遗漏，可在下次课程中补修，然后便可获得证书）完成导师在课程中安排之练习及功课内容。拥有国际九型人格认证证书，报读指定国际排名前一百位知名大学MBA课程......

企业量化管理 广州：2018年11月17日

企业总裁、决策层、高层管理者（建议企业决策层与各部门总监共同参与）。课程大纲：一、什么是量化管理（上）1. 管理问题的出现1) 事无巨细的管理者2) 部门之间的冲突3) 人才的匮乏4) 组织规模的臃肿5) 混乱无序的培训6) 冗长无效的会议7) 组织架构的反复调整8) 频繁的加班9) 新产品的不断失败10) 流于形式的......