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国资国企改革操作实务与员工持股方案设计高级研修班 北京:2017年06月28日

自《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》公布后,国务院陆续出台了多个文件,国资委会同有关部门加快推进重要配套文件的制定出台工作,《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》《企业国有资产交易监督管理办法》《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》等密集公布,表明......

国资国企改革背景下企业党建工作与公司治理、修改公司章程专题研讨会 北京:2017年06月28日

全国国有企业党的建设工作会议于2016年10月10日至11日在北京召开。习近平主席出席会议并发表重要讲话。他强调,要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设,使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施&ld......

最佳商业模式设计、创新与转型 北京:2017年06月29日

1、是现场咨询式课程,而非一般普及性培训课程!2、颠覆传统,创新思维,修改竞争规则,超常发展!3、不仅让您获得解决问题的工具和手段,而且解决问题本身!4、现场实战演练,当堂剖析优劣,呈现您企业的商业模式!5、不仅提供理论依据,还提供实用工具,帮您透视自己企业的商业模式!6、企业客户需求挖掘与价值塑造、企业相关利益者权益......

与媒体一起工作:中国式媒介关系管理 北京:2017年06月29日

企业声音份额的大小,取决于对媒介资源的占有程度,媒介传播的技巧和水平,某种意义上说也是企业竞争的一部分。复杂多变、良莠不齐的媒体环境一直是相关从业者的最大挑战:如何谋定而动的制定媒体策略,如何进退有度的实施媒介传播,如何恰如其分的处理媒体危机……媒介关系、媒体传播是一个公关基石,也是企业从事......

目标与绩效管理 上海:2017年07月07日

第一天 9:00-12:00第一章 计划绩效讨论4 录像:糟糕的绩效计划带来的后果5 计划绩效讨论的关键行动6 案例分析:计划绩效讨论关键行动1-37 列出关键职责8 根据公司价值观为关键职责打分9 确定职责的优先顺序10 为高优先级职责设定可衡量的目标(SMART)11 为讨论难点做准备12 计划数据收集工作12:0......

人力资源管理实战研修班—有效实战的人力资源规划 广州:2017年07月22日

企业的竞争,最终都可归结为人的竞争;企业的管理,最终都可归结为人的管理。无论中外,所有优秀的企业家和管理者必将人力资源视为企业管理中的最关键的内容:被誉为“日本经营之神”的松下幸之助把“先生产人才,再生产产品”定为松下电器的核心经营策略。微软创始人比尔•盖茨多次......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...