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互联网时代下的职业规划与个人品牌打造 深圳:2026年05月09日
1、你对自己目前的职业状况满意吗?或许有人想快点升职,有人打算另谋高就,甚至跨业转行,但无论如何,有一点毋庸置疑:没人愿意一辈子做自己不喜欢的工作。在如今这个竞争激烈的职业市场中,要想脱颖而出,施展才华,成就一番事业,就需要做好规划,重塑自己,并让自己做出的贡献获得他人的认可。2、职业革命近在眼前。雇主与雇员的忠诚关系......
基于战略的人才盘点与人才梯队建设 北京:2026年03月19日
第一篇如何做好人才盘点1.人才盘点的目的与价值1)基于战略、文化与人才资源整体规划2)谁从人才盘点中获益(组织、管理者、员工)3)人才盘点推动实现人才战略2.人才盘点的目标1)人才盘点的长期目标2)人才盘点的年度目标从公司管理角度从员工发展角度3.人才盘点实施方案1)整体运作思路:依据标准,盘点人员,形成机制标准:现在......
企业劳动法规实务指导 北京:2026年03月19日
用人单位总经理、高级管理人员;人力资源管理人员,部门经理;工会负责人、法律部门负责人、法务工作者以及相关人士【课程大纲】1. 知法守法,做好劳动关系管理•新时代人力资源管理者的法律环境•为什么全面了解劳动法规至关重要•企业涉及的法律规章列表2. 熟悉基本的人力资源法律规定•劳动法......
销售团队薪酬激励设计与实施 北京:2026年03月20日
1销售薪酬激励方法论 3H1.1销售管理有效性自查1.2销售薪酬激励设计框架1.3销售工作与销售流程1.4销售薪酬激励方案为何失灵1.5销售团队薪酬激励设计要素1.5.1薪酬水平定位1.5.2薪酬组合1.5.3固薪设计方法与示例1.5.4浮薪设计要素与讲解1.6练习:销售薪酬激励方案与销售岗位类别匹配2直接销售人员薪酬......
像腾讯一样打造高绩效团队 广州:2026年05月08日
企业收益:1、打造出一支能够不断应对现实变化的强有力团队,创造卓越绩效;2、优化人才配置,激活团队潜能,减少优秀员工流失;3、有助于培养高素质的管理人才,更好发挥领导团队作用,高效完成工作任务。岗位收益:1、学会运用行为测试工具,剖析员工与跨部门合作对象行为特点,发掘各自优势;2、运用“教练谈话&rdquo......
职场情绪与压力管理 广州:2026年05月29日
所有职场人士课程大纲第一部分:我们面临的压力源1、什么是压力2、压力的表现方式第二部分:探求压力与情绪的来源(一)测试:自卑还是自信(二)自卑的根源1、出生时的感受2、父母的教养3、老师不公正的对待4、同学的歧视(三)如何变得自信第三部分:识别压力,管理情绪(一)压力的识别与情绪管理1、情绪的能量图表与压力的表现3、快......
