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产品可靠性设计-零故障产品设计 北京:2024年05月14日
系统学习产品可靠性设计的理论及应用方法;学会可靠性设计常用的工具和方法;利用可靠性设计解决产品质量问题。课程大纲:一、可靠性工程设计架构和设计指标可靠性工程整体技术架构可靠性设计指标对设计任务的影响多种可靠性设计指标的比较以降低早期失效为指标的设计任务影响早期失效的因素和机理现状分析与产品稳健性设计的需要二、结合稳健性......
用户体验与产品设计 北京:2024年06月13日
本课程适用于产品经理、开发人员、设计人员以及与产品打造、开发相关的其它人员,对创建完美高效的开发团队提供建设性思路和意见。学员需具备对移动互联网工作的初级了解,并对产品需求分析、用户研究、用户体验的概念及重要性有一定的认知。课程目标1、掌握用户体验及产品设计的相关工作内容2、掌握纸面原型脚本设计方法并使用原型规划业务流......
产品设计与用户体验 北京:2024年06月21日
本课程适用于产品经理、开发人员、设计人员以及与产品打造、开发相关的其它人员,对创建完美高效的开发团队提供建设性思路和意见。学员需具备对移动互联网工作的初级了解,并对产品需求分析、用户研究、用户体验的概念及重要性有一定的认知。课程大纲1.用户体验与产品设计的快速入门1.1 产品设计的核心要素1.2 移动互联时代的产品特点......
产品可靠性设计-零故障产品设计 天津:2024年07月15日
一、可靠性工程设计架构和设计指标可靠性工程整体技术架构可靠性设计指标对设计任务的影响多种可靠性设计指标的比较以降低早期失效为指标的设计任务影响早期失效的因素和机理现状分析与产品稳健性设计的需要二、结合稳健性的可靠性设计基础产品波动理论产品波动源分析产品开发/工艺开发/制造过程之间的内在包容关系与包容原则三次设计法的构成......
身股激励法—核心人才激励的王牌利器 深圳:2024年06月21日
以身换股:激励核心人才,打造企业强大向心力身股激励法最早起源于几个世纪前我国的十大商帮之首晋商,是一种“以身换股”的激励方法。此激励法既能够达到股权激励的作用,又不稀释股东的股份,是股权激励中最具实用性且激励效果最好的一种方法,也绝对是激励中的一张耀眼的王牌!探究“以身换股&rdqu......
管理者的角色认知(体验版,版权课限36人) 北京:2024年07月05日
本课程通过“筑塔工程”、“案例分析”和“仿真管理模拟体验”等大量的体验和认知活动,从多个角度培养对心理盲区的免疫力,总结诊断管理问题的方法,使学员深刻认识三项关键任务和组织绩效的直接对应关系,并把履行三项关键任务从“知识”层......